Description

Vous avez le sens du service public, aimez accompagner les personnes dans leurs démarches et êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques et numériques ?
Rejoignez la Communauté de communes du Haut-Languedoc au sein de son Espace France Services de Lacaune !

Vos missions

Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe du pôle social et attractivité, vous assurez l'accueil, l'information et l'accompagnement des usagers dans leurs démarches administratives et numériques. Vous contribuez également à l'animation et au développement de l'Espace France Services, en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs locaux.

À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir, informer et orienter les usagers en fonction de leurs besoins, en leur apportant une réponse adaptée et en facilitant leur mise en relation avec les organismes partenaires.
- Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et numériques, notamment dans l'utilisation des services en ligne des opérateurs partenaires (CAF, CPAM, France Travail, caisses de retraite, etc.), en favorisant leur autonomie.
- Identifier les situations complexes nécessitant l'intervention des organismes partenaires et faciliter leur prise en charge.
- Assurer la gestion et l'animation de l'Espace France Services : organisation de l'accueil, gestion des rendez-vous et des permanences, suivi de la fréquentation et réalisation des bilans d'activité.
- Développer et entretenir les partenariats locaux, participer à la vie du réseau France Services et travailler en transversalité avec les autres services de la Communauté de communes, notamment l'EVS et le service Information Jeunesse.
- Contribuer au rayonnement du service, à l'organisation d'événements et à la mise en œuvre de projets territoriaux.
- Actualiser ses connaissances sur les dispositifs, les démarches administratives et les services numériques afin de garantir un accompagnement de qualité.

Ces missions pourront être complétées par toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service.

Profil

Compétences et connaissances attendues

- Excellente maîtrise des outils informatiques et numériques, indispensable à l'exercice des missions : outils bureautiques, messagerie électronique, navigation Internet, gestion électronique des documents (GED), visioconférence et outils collaboratifs.
- Capacité à accompagner les usagers dans l'utilisation des services numériques et des plateformes administratives en ligne, y compris lorsque les démarches sont complexes.
- Aptitude à expliquer simplement les outils et procédures numériques à des publics présentant des niveaux d'autonomie très différents.
- Bonne connaissance de l'environnement administratif et institutionnel, ainsi que des principaux dispositifs relevant de l'emploi, de la formation, de la protection sociale, de la santé, de la famille, du logement et de la justice.
- Capacité à rechercher une information fiable, à actualiser ses connaissances et à mobiliser les bons interlocuteurs.
- Qualités rédactionnelles et capacité à assurer un suivi administratif rigoureux.

Qualités professionnelles

- Sens du service public et de l'intérêt général.
- Excellent relationnel, sens de l'accueil, écoute et capacité à instaurer une relation de confiance.
- Pédagogie, patience et aptitude à accompagner des publics variés, notamment en situation de difficulté face aux démarches administratives ou numériques.
- Autonomie, organisation, rigueur et capacité d'adaptation.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Aptitude au travail en réseau et en équipe, ainsi qu'à la gestion de situations parfois complexes ou conflictuelles.

Une expérience dans l'accueil du public, l'accompagnement administratif ou l'inclusion numérique serait appréciée.

Description du métier Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Code ROME : K1801

Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne des personnes en recherche d'emploi ou en difficulté dans leur carrière professionnelle.

Accompagne les individus dans leur démarche de recherche d'emploi, de reconversion ou de formation

Pose un diagnostic en analysant les compétences, les besoins et la situation des personnes accompagnées

Propose des stratégies d'insertion adaptées aux profils des bénéficiaires et accompagne les parcours

Oriente vers les ressources et les services appropriés et met en relation avec les différents acteurs de l'insertion

Participe à des actions de sensibilisation et anime des ateliers d'information sur le marché du travail et l'emploi

Appellations fréquentes du métier

  • Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)
  • Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi
  • Accompagnateur / Accompagnatrice reconversion professionnelle
  • Conseiller / Conseillère des métiers
  • Conseiller / Conseillère du travail
  • Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi
  • Conseiller / Conseillère responsable point emploi
  • Conseiller / Conseillère à l'emploi
  • Conseiller / Conseillère France Travail
  • Conseiller / Conseillère emploi formation
  • Conseiller / Conseillère en outplacement
  • Conseiller / Conseillère en reclassement professionnel
  • Conseiller professionnel / Conseillère professionnelle
  • Conseiller référent / Conseillère référente emploi
  • Consultant / Consultante emploi formation
CC DU HAUT-LANGUEDOC
Au coeur du Parc naturel régional du Haut Languedoc, en sud Massif central, la Communauté de Communes du Haut Languedoc rassemble 8 000 habitants sur 20 communes (Hérault et Tarn). Postuler  
Détails de l'offre
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 25 octobre 2026 15:40.
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