RESPONSABILITÉS : Filières de formation concernées L'enseignement en physique et en génie mécanique concerne principalement les élèves ingénieurs de l'Ecole d'Ingénieurs du Littoral Côte d'Opale (EILCO) qui suivent les spécialités « Génie Industriel » sur le site de Saint-Omer à Longuenesse et de « Génie Energétique et Environnement » sur le site de Dunkerque, ainsi que les élèves en classe préparatoire intégrée sur les sites de Calais, Dunkerque et Saint-Omer. Rattaché(e) au site de Saint-Omer, l'enseignant(e) devra assurer des enseignements en formation initiale, en formation continue, mais aussi en formation par apprentissage. Objectifs pédagogiques et besoins d'encadrement Le/la candidat(e) interviendra principalement dans les modules de physique et de génie mécanique parmi les besoins suivants : mécanique du solide, construction mécanique, conversions électromécaniques, électrocinétique, électrostatique, électromagnétisme, thermodynamique, optique, mécanique des fluides, métrologie... Le/la candidat(e) recrutée devra assurer le pilotage et la coordination de ses enseignements mais aussi leur application dans le cadre des missions en entreprises des apprentis de l'école. Il/elle participera également à l'encadrement de projets d'élèves ingénieurs, en particulier les bureaux d'études techniques (niveau M1) et les bureaux d'études industriels (niveau M2) ainsi qu'au suivi de stages en entreprise et sera amené à s'investir dans le fonctionnement collectif de l'école. Il/Elle devra faire preuve d'une pédagogie innovante et être capable d'utiliser les moyens d'enseignement à distance si nécessaire. L'agent contribue à la mise en œuvre de la politique de développement durable et de responsabilité sociétale et environnementale (DD&RSE) de l'établissement, en intégrant dans ses activités les dimensions environnementales (réduction de l'empreinte carbone, sobriété énergétique et de ressources), sociales (égalité, inclusion, qualité de vie au travail) et éthiques (transparence, déontologie). PROFIL RECHERCHÉ : Le dossier de candidature doit être transmis au plus tard le 30 juin 2026 (date d'envoi électronique faisant foi) Il doit comporter les pièces suivantes : - lettre de motivation - curriculum vitae détaillé - copie d'une pièce d'identité Type de contrat : CDD jusqu'au 31/08/2027 Salaire indicatif brut : 2195.56 Brut mensuel Service d'enseignement annuel : 384h (± 15h /semaine) proratisé selon la date de début de contrat Quotité : 100%
