Description

Le DIME Le Clos Samson recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) - Coordinateur(trice) d'équipes à 80 %.

Qui sommes-nous ?
Le DIME Le Clos Samson est un dispositif médico-social accueillant des enfants et des adolescents en situation de handicap. Il est organisé autour de plusieurs services, dont la SEES et la SIPFP.
Dans le cadre de son organisation, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) chargé(e) de la coordination des équipes, véritable appui au quotidien pour les professionnels et le chef de service.

Temps de travail : 80 % - repos le vendredi

Vos missions :
Sous l'autorité directe du chef des services SEES/SIPFP, vous contribuez au bon fonctionnement des services et à la qualité de l'accompagnement des enfants et des jeunes.

Organisation du travail :
Coordonner et ajuster les activités quotidiennes des équipes en fonction des besoins et des imprévus.
Veiller à la présence d'un encadrement adapté, notamment lors des sorties.
Participer à la réorganisation des équipes en cas d'absence ou d'imprévu.
Animer en alternance les transmissions quotidiennes sur les deux services.
Préparer et co-animer les réunions de service hebdomadaires.

Soutien aux professionnels :
Être un appui quotidien pour les équipes dans l'organisation des accompagnements.
Apporter une écoute et un soutien aux professionnels.
Intervenir en renfort éducatif lorsque cela est nécessaire.
Faciliter les échanges et la dynamique entre les services SEES et SIPFP.
Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils institutionnels et professionnels (évaluations, IMAGO.).

Suivi et accompagnement des jeunes :
Animer les réunions de projets et les ESS.
Préparer avec le CSE les réunions en lien avec les besoins des équipes.
Participer à l'évaluation des besoins des jeunes et à la définition des objectifs d'accompagnement.
Soutenir les équipes dans la mise en œuvre des projets personnalisés.

Relations avec les familles :
Assurer, en lien avec le référent éducatif, la communication avec les familles et les proches des jeunes.

Travail institutionnel et pluridisciplinaire :
Participer aux temps de travail pluridisciplinaires.
Co-animer les réunions d'équipe.
Contribuer aux groupes de travail institutionnels.
Veiller au respect du projet d'établissement, des procédures et protocoles.

Évolution des services :
Être force de proposition concernant l'organisation et le fonctionnement des services.
Participer aux réflexions sur l'évolution des pratiques et des accompagnements.

Le profil recherché:
Vous êtes titulaire du DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) et disposez d'une expérience de 5 ans dans le secteur médico-social.
Nous recherchons une personne :
- organisée et capable de gérer les priorités et les imprévus ;
- ayant de bonnes capacités d'écoute et de communication ;
- à l'aise dans l'animation et la coordination d'équipe ;
- capable de prendre des initiatives tout en travaillant en étroite collaboration avec le chef de service ;
- dynamique, bienveillante et force de proposition.

Vous souhaitez contribuer à la qualité des accompagnements et être un véritable soutien pour les équipes ? Rejoignez le DIME Le Clos Samson !

Description du métier Manager de proximité

Code ROME : M1506

Très polyvalent, le Manager de proximité orchestre la coordination et la supervision des activités de son équipe pour une production de services efficace et de qualité.

Supervise et coordonne le travail de l'équipe en vue de garantir sa performance

Fait le lien entre la direction et le personnel opérationnel

Assure la formation et le développement des compétences des membres de l'équipe

Gère les plannings et les affectations du personnel pour répondre aux besoins du service

Résout les problèmes opérationnels et améliore continuellement les pratiques de travail

Veille au respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'équipe

Appellations fréquentes du métier

  • Responsable d'équipe en site de divertissement
  • Responsable d'équipe de production de services
  • Team manager
INSTITUT MEDICO EDUCATIF LE CLOS SAMSON
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Détails de l'offre
  • Publiée 28 août 2026 12:14
  • Contrat  Contrat à durée déterminée
  • Durée 31 heures par semaine
  • Lieu 76530 Grand-Couronne
  • Département 76 - Seine-Maritime
  • Code ROME M1506 - Manager de proximité
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 7 septembre 2026 05:50.
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