Le Comité de Prévention BIP est un dispositif départemental innovant visant à sensibiliser les acteurs du sport, de la jeunesse et de l'éducation aux thématiques de prévention des violences (sexuelles, numériques, discriminations, harcèlement, bizutage). L'outil principal de ce programme est la Borne Interactive de Prévention (BIP), dont la diffusion et l'animation doivent être structurées et coordonnées efficacement sur le territoire.
Le/la coordonnateur(trice) départemental(e) assurera le pilotage stratégique et opérationnel du projet en lien avec le Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports (SDJES 17), les collectivités territoriales, le mouvement sportif et les partenaires institutionnels.
Missions :
A. PILOTAGE, ANIMATION ET COORDINATION (50%)
- Coordonner la gestion et le déploiement des bornes interactives sur le territoire départemental.
- Assurer le suivi logistique et technique des bornes : plannings, maintenance, veille technologique et amélioration continue.
- Organiser et animer le Comité de Pilotage (COPIL) et le Comité Technique (COTEC).
- Superviser la formation des animateurs / formateurs et développer un réseau territorial de référents BIP.
- Analyser les RETEX et proposer des ajustements pour améliorer l'impact du dispositif.
B. RELATION AVEC LE SECRÉTARIAT DES SERVICES DE L'ÉTAT (20%)
- Assurer la liaison avec le SDJES 17, le mouvement sportif, les collectivités locales, et les partenaires institutionnels.
- Développer des outils de reporting et d'évaluation pour assurer un suivi précis du projet et des actions engagées.
- Préparer les réunions stratégiques et élaborer des comptes rendus et bilans d'activité.
C. FORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES ACTEURS LOCAUX (20%)
- Développer et dispenser des formations à l'animation et à l'utilisation de la BIP auprès des professionnels et bénévoles.
- Concevoir des outils pédagogiques et des capsules de formation (classe inversée, e-learning).
- Animer des sessions de sensibilisation auprès des acteurs locaux (clubs sportifs, ACM, établissements scolaires, forces de l'ordre.).
D. COMMUNICATION ET CONVENTIONNEMENT (10%)
- Élaborer des supports de communication (flyers, affiches, vidéos, kakémonos.).
- Mettre en place un cadre administratif et financier pour l'utilisation des bornes (conventions, grille tarifaire, gestion des cautions).
- Développer des partenariats avec d'autres départements pour favoriser l'exportation du dispositif BIP au niveau régional/national.
Code ROME : M1412
L'ergonome contribue à concevoir, évaluer et améliorer des situations de travail, de formation, de vie quotidienne et d'usage de technologies selon une approche systémique afin d'améliorer la performance, la santé et la sécurité du plus grand nombre.
Intervient en tenant compte de la diversité et de la variabilité des personnes, des situations et, plus largement, des systèmes sociotechniques (Entreprise, Association, Administration)
Conduit des analyses de terrain visant à prendre en compte les enjeux, les problématiques et la complexité des demandes
Co-construit des solutions opérationnelles portant sur l'organisation du travail, les conditions d'usage d'une technologie, les modes de management, la formation, les postes de travail
Utilise des connaissances et méthodes telles que l'analyse ergonomique des activités humaines en situation concrète, méthodes de conception, de simulations sur maquette ou de projection