Sous l'autorité d'un Chef de Service MJPM, vos domaines d'intervention seront les suivants :
- Garantir la gestion administrative et budgétaire des dossiers,
- Défendre les intérêts des personnes sous mesure de protection judiciaire,
- Respecter les procédures internes et externes,
- Assurer les relations avec des intervenants internes et externes.
QUALITÉS REQUISES :
- Etre respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance
- Etre capable de travailler en équipe
- Etre autonome et force de proposition
- Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches
- Etre organisé(e), impliqué(e) et discret(e)
- Etre respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité
- Savoir restituer l'information
- Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir des capacités relationnelles développées
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles
- Avoir une grande capacité d'écoute et de restitution de l'information
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques
QUALIFICATION EXIGÉE :
Cet emploi est accessible aux personnes titulaires :
- d'une licence en Droit,
- ou d'un diplôme d'Etat (Assistant Social, Educateur Spécialisé, Conseiller ESF, .),
- ou d'un diplôme Bac +2 (BTS, DUT, DEUG, .)
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 10/06/2026
- Poste à temps partiel à 50% ETP soit 17h30 hebdomadaires tous les après-midi du lundi au vendredi
- Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc.
- Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente.
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes sous mesure de protection
RÉMUNÉRATION :
- Rémunération selon la grille « Educateur spécialisé » de la CCNT du 15/03/66,
Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale du Ségur de 238 € incluse).
RECRUTEMENT :
- Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines, dès que possible !
