Rejoins notre team de direction d'animation !
Tu es passionné(e) d'animation, tu as le sens du collectif et tu rêves de prendre plus de responsabilité ? On a le poste qu'il te faut ! Les PEP CBFC recrutent leur futur(e) adjoint(e) de direction ACM, en CDI.
Une base solide en périscolaire + de la direction sur les vacances : la combinaison idéale pour construire ta carrière dans l'animation sans te perdre en chemin.
Le contrat :
- CDI temps partiel, 86,29 h/mois, complément en direction possible : rajout d'1 mois en extra été
- CC ECLAT Groupe C, indice 285
- Tu démarres à Norges-la-Ville, mais d'autres aventures dans nos centres de loisirs peuvent t'attendre !
Ta mission, si tu l'acceptes :
Binôme du ou de la directeur(trice), tu garantis le bon fonctionnement de l'ACM : co-écriture et mise en œuvre du projet pédagogique, supervision des équipes, coordination des animations, lien avec les familles et les partenaires. Et quand le ou la directeur(trice) n'est pas là ? C'est toi qui prends les rênes.
Tes supers pouvoirs au quotidien :
- Projet pédagogique : écriture, mise en œuvre, pilotage et évaluation continu des activités.
- Encadrement : coordination des animations, sécurité, inclusion, attention aux besoins des enfants.
- Familles : accueil bienveillant, suivi des dossiers, gestion des aléas avec diplomatie.
- Management : animation d'équipe, direction en autonomie, chef(fe) de convoi ou assistant(e) sanitaire sur les séjours.
- Le permis B et la mobilité sur différents ACM ou séjours ? C'est un vrai plus !
Prérequis :
- BAFD (en cours), BPJEPS avec module direction ou équivalence
- Expérience dans l'animation, exigée
Code ROME : G1237
Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs.
Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs
Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant
Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure
Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes
Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions
Anime la relation avec les familles
Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
