Le Valdocco est une association éducative animée par la pédagogie de Jean Bosco. Elle mobilise aujourd'hui 110 salariés et volontaires, 300 bénévoles, auprès de 2000 enfants, adolescents et familles au sein de 9 établissements sur 6 implantations : Val d'Oise, Lyon Métropole, Nice, Lille, Marseille, et un organisme de formation. Son action, en plein développement, s'articule autour de 3 missions principales : Participer à la cohésion sociale sur les territoires sensibles ; Contribuer, en lien avec les parents et l'école, aux parcours de réussite éducative des enfants et des adolescents ; Favoriser l'insertion sociale, culturelle et professionnelle des jeunes.
Le Valdocco Argenteuil : 19 salariés et 3 services . L'établissement a développé des activités allant de l'animation de rue à la prévention spécialisée, en mettant l'accent sur la réussite éducative, pour laquelle elle met en place de l'accompagnement scolaire et des dispositifs d'accueil d'adolescents en décrochage.
2 services de Prévention Spécialisée - 2 chefs de service et 12 postes éducatifs sur 3 villes : Argenteuil, Sannois, Pierrelaye
1 service Projets Innovants (1 Coordinateur ) : Prévention Générale - Accompagnement à la scolarité et animations socio-éducatives des 6 / 15 ans ; Chantier éducatif vers l'insertion - 16 / 25 - Accompagnement à l'insertion professionnelle ; Développement et mise en œuvre de projets éducatifs innovants et à impact.
VOTRE MISSION, en appui du directeur de l'établissement :
Participation à l'administration générale du Valdocco Prévention 95
Co-Responsabilité de la conduite du projet du service et d'établissement
Participe au management d'une équipe de salariés + stagiaires
Assurer le suivi technique des projets
Contribue au réseau partenarial et territorial
PROFIL
Niveau Master ou équivalent en gestion de projet social
Expérience et forte motivation pour les enjeux du travail social et de l'éducation populaire
Expérience réussie en recherche de financements publics et privés
Expérience réussie d'encadrement d'équipe et de travail en partenariat
Maitrise du cycle de projet
Compétences en gestion RH, administrative
Excellentes capacités rédactionnelles, communication et informatique
Adaptabilité / Polyvalence
Bonnes qualités relationnelles
Capacités de travail et coordination d'équipe
Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse
Conditions
CDD 0,4 ETP
Poste à pourvoir (Septembre 2026)
Travail possible le week-end
Permis B indispensable
Rémunération selon qualification (CC66)
Poste basé à Argenteuil (95100
Code ROME : K1407
Le directeur d'établissement médico-social incarne un leadership engagé, garantissant à la fois le sens, la performance et le respect des personnes accompagnées.
Elabore le projet de l'ensemble des structures et services, et est garant de sa mise en œuvre
Définit le budget et les ressources de la structure pour optimiser son fonctionnement
Développe des partenariats et des réseaux avec d'autres institutions pour améliorer l'offre de services
Anime le dialogue social au sein de la structure
Définit et supervise la gestion administrative, financière, matérielle et humaine de l'établissement