Familles Rurales est un Mouvement reconnu d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendant et laïc, il porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent des valeurs de : responsabilité, respect des différences, solidarité, accueil et soutien des plus fragiles, participation et engagement dans la société.
Description du poste :
Poste basé à Evillers, 46 grande rue.
Vous intervenez sur les activités périscolaires d'un accueil de loisir qui accueille jusqu'à 24 enfants.
Vous accompagnez les enfants en veillant à leur éveil, leur sécurité et leur confort.
Vous gérez la relation avec les familles et assurez la gestion administrative.
Vous encadrez et fédérez l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de la structure.
Type de poste : CDD de 5 mois, remplacement congé maternité
Durée hebdomadaire de travail :
A pourvoir le 01/09/2026
Employeur : Familles Rurales Fédération du Doubs
Conditions de travail :
31,50 en périscolaire / 35h en extrascolaire
Travail en journée tous les midis, deux matins et deux soirs par semaine
Mercredi matin
Pendant les petites vacances (1 semaine en octobre)
Salaire horaire brut selon convention collective Familles Rurales : 13,68 €
Diplôme requis : BAFD ou équivalent souhaité
Expérience souhaitée
Autres : permis B, véhicule
Si cette offre vous intéresse :
Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou par courrier au 46 grande rue, 25520, Evillers
Retrouvez nos offres d'emploi sur :
www.facebook.com/Famillesrurales25/ ou www.famillesrurales.org/franche_comte/
Code ROME : G1237
Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs.
Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs
Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant
Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure
Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes
Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions
Anime la relation avec les familles
Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
