Vous intervenez sur les centre de loisirs d'Epannes et centre socioculturel du Pays Mauzéen.
RH & Management d'équipe :
- Animation, cohésion et soutien quotidien de l'équipe d'animation ;
- communication, préparation des activités et coordination des animateurs d'Épannes ;
- animation des réunions d'équipe préparatoires avant chaque période/temps fort.
Logistique & Restauration :
- suivi des inscriptions, gestion des repas et des goûters ;
- suivi du matériel d'activité.
Administration & Pilotage :
- Mise à jour et suivi réglementaire;
- consultation et traitement quotidien des courriels ;
Responsabilités du poste :
- Copiloter, animer et faire développer les accueils de loisirs (ALSH).
- Assurer la conformité réglementaire (veille - suivi administratif et pédagogique).
- Garantir la sécurité, le bon fonctionnement logistique et l'encadrement des équipes et des enfants.
Conditions horaires :
o Mercredi (8h) : Journée complète en direction sur site à Épannes et présence sur le terrain avec les enfants.
o Autres jours (8h à aménager) :
- Organisation opérationnelle des mercredis
- coordination de l'équipe d'animation d'Epannes
- préparation projets d'animation des temps à venir (vacances - mercredis)
- Vacances scolaires :
o Réunion de préparation en équipe pédagogique dédiée (2h avant chaque petite vacance).
o Travail sur une base de 35h par semaine (pouvant évoluer jusqu'à 40h/semaine selon les besoins).
Conditions d'exercice :
- Type de contrat : pendant les périodes de vacances.
- Poste du 19 octobre au 30 octobre 2026
- Diplômes / Qualifications requis : BAFD ou équivalent (BPJEPS, Licence TP, etc.) permettant d'assurer la direction d'un ALSH.
Code ROME : G1237
Le directeur d'accueil de loisirs construit le projet pédagogique pour l'accueil de jeunes enfants, organise la mise en place des activités, encadre l'équipe d'animation et gère le centre de loisirs.
Conçoit et met en œuvre des projets d'activités de loisirs
Supervise et forme l'équipe d'animation pour garantir un environnement sûr et stimulant
Assure la gestion administrative et budgétaire de la structure
Assure la gestion des ressources humaines et d'encadrement des équipes
Développe des partenariats avec les écoles, les collectivités locales et autres institutions
Anime la relation avec les familles
Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur