Dans le cadre de l'évolution de son organisation et afin d'anticiper le départ à la retraite de sa directrice actuelle, le Centre Social de Villeneuve-de-Berg recrute son/sa futur(e) Directeur / Directrice.
La directrice actuelle entrant en retraite progressive, la fonction de direction sera partagée pendant une période de deux ans.
Le/la nouveau/elle directeur/trice intégrera ainsi la structure à 50 %, soit 2.5/3 jours par semaine, dans le cadre d'un binôme de direction permettant une transmission progressive des responsabilités, des compétences et de la connaissance de la structure et de son territoire.
Cette période permettra au/à la nouveau/elle directeur/trice de prendre progressivement une place centrale dans le pilotage du projet social et le développement de la structure.
À l'issue des deux années de transition et du départ à la retraite de la directrice actuelle, le poste a vocation à évoluer vers un poste de direction à temps plein.
Il s'agit donc d'un poste permettant à la personne recrutée de s'inscrire dans la durée et de préparer progressivement la prise en charge de la direction globale du Centre Social.
Code ROME : K1219
Le directeur de centre socioculturel conçoit et met en œuvre le projet social et culturel en fonction des besoins des habitants et du contexte local.
Supervise l'organisation d'événements culturels, éducatifs et sociaux qui favorisent le lien social
Gère les ressources humaines, financières et matérielles du centre
Développe et entretient des partenariats avec les acteurs locaux, les institutions et les associations
Assure le suivi et l'évaluation des activités du centre pour garantir leur efficacité et leur pertinence
Promeut les activités du centre auprès de la communauté pour encourager la participation et l'engagement des habitants