Description du métier Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Code ROME : M1503

Le Directeur des Ressources Humaines développe et applique les stratégies pour attirer, développer et retenir les talents, alignant les objectifs RH avec ceux de l'entreprise.

Définit et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de gestion administrative du personnel

Optimise les processus de recrutement et de formation

Supervise l'équipe en charge des ressources humaines

Assure le respect des réglementations du travail

Favorise le dialogue social et gère les relations avec les instances représentatives

Pilote les projets de transformation en lien avec les autres directions de la structure

Appellations fréquentes du métier

• Adjoint / Adjointe au responsable du personnel
• Attaché RH de l'Etat / Attachée RH de l'Etat
• Responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Responsable du développement des ressources humaines
• Responsable du personnel
• Responsable de la gestion des carrières et des affaires sociales
• Responsable de la gestion des Ressources Humaines
• Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines
• Chef / Cheffe du service du personnel
• Responsable de la gestion des effectifs, des emplois et des compétences
• Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
• Responsable des Ressources Humaines -RRH-
• Directeur / Directrice du personnel
• Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines
• Chef / Cheffe du personnel