Description

Sous la responsabilité du Délégué à la Petite Enfance et du/de la Directeur/trice de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, vous accueillez les enfants de 0 à 3 ans.

Vous assurez leur sécurité physique, affective et morale, et contribuez à leur épanouissement à travers diverses missions :



Accompagnement des familles :

- Accueillir les familles et assurer le lien quotidiennement,
- Ecouter, soutenir et accompagner les parents dans leur mission éducative,
- Assurer la période d'adaptation de l'enfant et faire son suivi,
- Mettre en oeuvre le plan d'accueil de l'enfant dans la structure.

Encadrement des enfants :

- Aménager le lieu d'accueil et créer un environnement bienveillant pour assurer le développement de la motricité, des capacités cognitives, affectives et sensorielles de l'enfant,
- Organiser et mettre en place des activités éducatives en vue de favoriser l'éveil et le développemenent de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité,
- Contribuer à la socialisation des enfants,
- Accueillir les jeunes enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de la vie en collectivité,
- Observer l'évolution des enfants,
- Repérer les éventuelles difficultés et les faire remonter auprès de la direction de la structure.

Collaboration avec l'équipe :

- Encadrer l'Aide Educateur/trice et l'Auxiliaire de puériculture dans la prise en charge de l'enfant,
- Participer à l'élaboration du projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure,
- Conseiller et sensibilier les parents et les professionnels de la Petite Enfance sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, et d'accidents domestiques,
- Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants.- Qualités humaines et relationnelles : bienveillance, sens de l'écoute et de l'observation, patience...,
- Autonomie, capacité d'adaptation et sens de l'organisation,
- Pédagogie, politesse et créativité,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité d'initiative, force de proposition dans les projets et implication dans les projets du territoire.

Au sein de notre Association, ce sont les qualités humaines et l'envie de s'engager qui comptent. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Diplôme obligatoire :

- Diplôme d'Etat d'Educateur/trice de Jeunes Enfants (DEEJE),
- Justifier d'une expérience dans le domaine.

A savoir :

- Le nombre d'heures par semaine est de : 28 heures.

Avantages
- Ticket mobilité ou participation abonnement transport (50%) en fonction du nombre de kilomètres entre votre lieu d'habitation et le site,
- Indemnités d'intermittence versée en fin de période (Août),
- Compte Epargne Temps et autres accords d'entreprise,
- Plan de développement de compétences et possibilités d'évolution professionnelle interne,
- Mutuelle complémentaire APICIL avec prise en charge employeur à hauteur de 68%.