Description

Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (diplôme d'EJE obligatoire) ou Auxiliaire de Puériculture (diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire)
Type d'emploi : Emploi non permanent - Contractuel - CDD jusqu'au 31/12/2026, renouvelable dans le cadre du remplacement d'agents bénéficiant d'un temps partiel de droit
Au sein du Multi-Accueil de 36 places accueillant des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans et demi, et sous l'autorité de la Directrice, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être des enfants dans le respect du projet pédagogique de la structure.
Rejoignez une équipe dynamique et investie au sein d'une structure à taille humaine, attentive au bien-être des enfants, des familles et des professionnels.

Missions générales du poste :

- Accueillir et participer à l'éveil de l'enfant, l'observer et repérer ses besoins
- Assurer les soins auprès des enfants
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets pédagogiques de la structure

1- Accueillir :

- L'enfant :
Lui offrir un cadre de vie sécurisant
Accepter ses différences
Respecter son rythme
L'encourager dans ses apprentissages
L'accompagner dans ses découvertes

- Le(s) parent(s) :
Instaurer un climat de confiance
Être à leur écoute, entendre leurs questionnements, leurs doutes, leurs craintes
Accepter leurs différences
Établir un dialogue
Soutenir la fonction parentale, faciliter la séparation

2- Favoriser le développement global de l'enfant :

Participer à l'éveil de l'enfant, l'observer et repérer ses besoins
Réfléchir à l'aménagement de l'espace, être créatif(ve)
Lui proposer des activités adaptées à son âge, à son développement psychomoteur, affectif
Communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux
Favoriser son épanouissement
Soutenir son processus de socialisation, d'autonomisation

3- Assurer les soins :

Garantir l'hygiène corporelle de l'enfant par des soins appropriés
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage de la propreté
Organiser la distribution des repas
Créer un environnement propice à l'endormissement, respecter son rythme
Être capable de détecter les signes d'alerte chez un enfant (fatigue, pleurs, fièvre, troubles digestifs...)
Savoir reconnaître une situation d'urgence et adapter la conduite à tenir
Assurer l'hygiène de l'environnement immédiat de l'enfant (désinfection des jeux.)

4- Travailler en équipe :

Concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique
Être force de proposition
Veiller à une cohérence du travail d'équipe
Transmettre les informations relatives aux enfants
Pratiquer une attitude bienveillante, verbaliser les désaccords
Partager ses compétences
Être en capacité d'observer et d'ajuster sa pratique
Alimenter la vie d'équipe et les réunions d'équipe
Dialoguer sur les planifications (horaires, jours de travail, congés, temps-forts...)

Informations complémentaires :

* Conditions d'exercice :
Lieu d'affectation du poste : Multi-Accueil d'Allonnes - 32, rue du Lavoir 49650 ALLONNES

Spécificités : fermeture annuelle durant les trois premières semaines d'août et une semaine entre Noël et le 1er de l'an

* Horaires :
28 h réparties sur trois jours de travail (pause méridienne incluse dans le temps de travail)

Mercredi de 8h00 à 17h30
Jeudi de 8h30 à 17h30
Vendredi de 8h00 à 17h30

Horaires indicatifs susceptibles d'évoluer selon les besoins du service.

* Rémunération
- Éducateur(trice) de Jeunes Enfants : IB 444 IM 395 soit 1 555,60 € brut pour 28h/35ème + RIFSEEP
- Auxiliaire de Puériculture de classe normale : IB 389 IM 373 soit 1 493,62 € brut pour 28h/35ème + RIFSEEP

Après 6 mois d'ancienneté : participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle labellisée (15 €), supplément familial de traitement (selon situation) et adhésion au CNAS (au 1er janvier ou au 1er septembre de l'année)