Description

Devenez le/la futur-e pro du ménage à Sucé-sur-Erdre & Grandchamp-des-Fontaines !
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis,** formation assurée dès l'embauche

Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).** Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Description du métier Employé familial / Employée familiale

Code ROME : K1304

L'Employé familial, un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles.

Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs

Assiste les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne

Entretient le cadre de vie de la personne

Peut accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes

Assure la gestion des courses, prépare les repas quotidiens

Appellations fréquentes du métier

  • Agent / Agente à domicile
  • Gouvernant / Gouvernante à domicile
  • Employé familial / Employée familiale de maison
  • Aide ménager / Aide ménagère à domicile
  • Intervenant familial / Intervenante familiale de maison
  • Aide familial / Aide familiale
  • Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente
  • Gouvernant / Gouvernante d'intérieur
  • Employé / Employée de maison
  • Employé / Employée de ménage
  • Majordome
  • Aide à domicile
O2 CARQUEFOU
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Détails de l'offre
  • Publiée 19 août 2026 09:38
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Salaire 12,31€ - 12,67€ par heure
  • Durée 20 heures par semaine
  • Lieu 44119 Grandchamp-des-Fontaines
  • Département 44 - Loire-Atlantique
  • Code ROME K1304 - Employé familial / Employée familiale
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 5 septembre 2026 14:20.
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