Et si les pauses repas pouvaient devenir des authentiques moments de plaisir ?
Chez LEZTROY, nous croyons que la restauration collective peut être un véritable levier d'éducation au goût, à la convivialité et être pleine de sens.
Chaque jour, nous défendons une restauration plus locale, plus humaine et plus durable. Nos cuisiniers élaborent une cuisine maison à partir de produits frais, de saison, locaux et de qualité afin d'offrir des repas savoureux et de qualité à nos convives !
Rejoindre LEZTROY, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée qui partage une même mission : transmettre le goût du bien manger aux enfants d'aujourd'hui et aux adultes de demain.
Vous êtes à la recherche d'un contrat à durée déterminée d'un an qui vous laisse du temps pour votre vie personnelle (mercredi et majorité des vacances scolaires libres) ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Dans le cadre d'un remplacement sur notre site de l'École Collège Lycée Saint François, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Employé(e) de Restauration - Chauffeur(se) intermittent(e) à temps partiel.
Vos responsabilités seront :
- Dispatcher les entrées, les desserts et le fromage pour les écoles,
- Effectuer la livraison de 4 écoles en liaison chaude (Juvigny, la Muraz, Arbusigny, Arthaz),
- Aider au service en cuisine : effectuer le réassort des entrées, de couverts et de verres,
- Ranger la plonge propre.
Profil recherché :
- Doté(e) d'un bon sens du relationnel et dynamique.
- À l'aise avec le travail en équipe.
- Une expérience en restauration collective serait un réel atout.
- Savoir lire, écrire et compter.
- Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation.
- Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP.
Chez LETROY, votre savoir être compte autant que votre savoir faire.
Notre offre :
- CDD du 27/08/2026 au 03/07/2027.
- CDD intermittent à temps partiel.
- Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 6h30 à 14h30.
- Pas de travail le mercredi.
- Période de vacances scolaires : travaille 3 jours la première semaine des vacances scolaires.
- 13ème mois (à compter d'une année d'ancienneté).
- Intéressement et participation.
- Repas fournis.
- Mutuelle familiale (prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur).
- Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur).
Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous pour participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisir !
