Offre d'emploi : Employé(e) d'étage et petit-déjeuner
Type de contrat : CDD
Contrat négociable entre 25 et 30h hebdomadaires
Date de début : 1er septembre 2026
Missions principales
Nettoyage :
Nettoyage quotidien des chambres, parties communes et espaces de l'hôtel.
Participation au nettoyage partagé avec une entreprise sous-traitante.
Tâches supplémentaires ponctuelles (liste non exhaustive).
Service petit-déjeuner :
Préparation et rangement du buffet.
Vaisselle liée au petit-déjeuner.
Profil recherché
Qualités requises :
Intérêt pour le travail de nettoyage et sens du service client.
Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer.
Expérience :
Expérience de 6 mois demandée comme valet/femme de chambre
Conditions de travail
Horaires :
En semaine : Début à 6h15.
Week-end : Début à 6h45.
Volume horaire : 25 à 30h/semaine (négociable).
Repos : 2 jours consécutifs par semaine.
Travail le week-end : Oui.
Rémunération :
Taux horaire : entre 12,80 et 13 € brut/heure.
Statut : Employé polyvalent.
Poste non nourri.
Pourquoi postuler ?
Contrat stable
Flexibilité : contrat négociable entre 25 et 30h hebdomadaires
Environnement : Travail en équipe et contact avec la clientèle.
Code ROME : G1501
L'Employé d'étage assure la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle.
Nettoie et range les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement
Change les draps, refait les lits et remplace les serviettes et les consommables
Contrôle l'état des équipements de la chambre et signale toute anomalie à la maintenance
Respecte les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques
Peut gérer les objets trouvés et les remettre à la réception
Assure un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients
