L'employé(e) de bureau exerce sous la responsabilité de son ou sa supérieur(e) hiérarchique. Il ou elle exécute des tâches relativement simples n'exigeant pas de qualification particulière. Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, du service ou de l'entité.
Missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique,
- Aider à la réalisation ou réaliser les activités administratives d'un service ou d'une entité en exécutant (travaux de recherche, de classement, de documentation, de bureautique, de reprographie, saisie informatique.),
- Réaliser des activités administratives nécessaires au bon fonctionnement du service ou de l'entité, et à ses relations internes et externes,
- Réaliser des opérations logistiques simples et des tâches courantes d'entretien des locaux du service ou de l'entité,
- Réaliser des activités courantes d'entretien des locaux nécessaires au bon fonctionnement d'une entité et à ses relations internes et externes,
- Effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données et/ou des tâches comptables simples.
- Effectuer son action en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs du service ou de l'entité,
- Rendre compte selon les procédures mises en place.
Conditions :
- Travail à temps partiel à raison de 25 heures par semaine. Possibilité d'évolution des heures contractuelles,
- CDD, possibilité d'évolution vers CDI,
- Connaissances en informatique nécessaires,
- Expérience administrative appréciée,
- Débutant accepté,
- Rémunération selon la convention collective de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Filière Support, Catégorie Employé Degré 1, avec évolution Degré 2 possible.
- Prise de poste dès que possible,
- Poste basé à Autun (avec temps de formation au Creusot),
