Description

Nous recherchons pour le secteur de POMPEY, une personne de confiance (H/F) qui prendra en charge la maison de nos clients : repassage, dépoussiérage, lavage des sols. pour une personne âgée.

CDI 8h/semaine selon vos disponibilités.

Vous disposez d'un moyen de transport personnel.

Lundi et Mercredi : 14h - 17h.
Vendredi : au choix pour une durée de 2h.

Disponible de suite

Nos clients sont des actifs qui n'ont pas le temps de s'occuper de leur maison. Nos clients, très sympathiques, nous font confiance depuis des années....

Nous recherchons donc une personne autonome, rigoureuse, qui prend des décisions seules.

Une formation peut-être envisagée afin de vous aider à satisfaire pleinement nos clients.

Description du métier Employé familial / Employée familiale

Code ROME : K1304

L'Employé familial, un pilier essentiel au bien-être quotidien des familles.

Accompagne les enfants dans leurs activités quotidiennes et leurs loisirs

Assiste les personnes en situation de perte d'autonomie dans les gestes de la vie quotidienne

Entretient le cadre de vie de la personne

Peut accompagner les personnes dans leurs démarches administratives courantes

Assure la gestion des courses, prépare les repas quotidiens

Appellations fréquentes du métier

  • Agent / Agente à domicile
  • Gouvernant / Gouvernante à domicile
  • Employé familial / Employée familiale de maison
  • Aide ménager / Aide ménagère à domicile
  • Intervenant familial / Intervenante familiale de maison
  • Aide familial / Aide familiale
  • Employé familial polyvalent / Employée familiale polyvalente
  • Gouvernant / Gouvernante d'intérieur
  • Employé / Employée de maison
  • Employé / Employée de ménage
  • Majordome
  • Aide à domicile
Services O'logis
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Détails de l'offre
  • Publiée 7 octobre 2026 13:42
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Durée 8 heures par semaine
  • Lieu 54340 Pompey
  • Département 54 - Meurthe-et-Moselle
  • Code ROME K1304 - Employé familial / Employée familiale
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 14 octobre 2026 23:10.
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