Description

Nous recherchons un(e) Employé / Employée de pressing / blanchisserie .

Vous aurez pour principales missions :
- Accueil de la clientèle et réception des articles.
- Tri et nettoyage des différents vêtements.
- Repassage de haute qualité.
- Restitution des articles aux clients.

Conditions de travail :
Vous bénéficierez d'un contrat de 24 heures hebdomadaires avec une grande flexibilité. L'organisation de votre planning et de vos horaires (matin ou après-midi) sera définie en toute souplesse avec l'employeur. À noter qu'un travail le samedi en roulement peut-être à prévoir.

Profil recherché :
- Une expérience significative sur un poste similaire est impérative (à minima un an).
- La maîtrise des techniques de repassage professionnel est une condition indispensable pour ce poste.

Description du métier Employé / Employée de pressing

Code ROME : D1205

L' employé de pressing est un professionnel essentiel à la propreté et à la présentation des textiles.

Traite les articles textiles (vêtements, draperies, etc.) pour enlever les tâches et les nettoyer

Utilise des produits et des techniques spécifiques pour détacher et préparer les articles avant le nettoyage

Opère des machines de nettoyage à sec et d'autres équipements spécialisés

Respecte les normes d'hygiène et de sécurité dans le traitement des textiles

Conseille les clients sur le traitement approprié de leurs vêtements et articles textiles

Peut gérer les opérations quotidiennes du pressing, incluant la réception et la restitution des articles aux clients

Appellations fréquentes du métier

  • Teinturier / Teinturière pressing
  • Apprêteur-détacheur / Apprêteuse-détacheuse
  • Réceptionniste de pressing
  • Détacheur / Détacheuse
Agence France Travail BRON
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Détails de l'offre
  • Publiée 16 octobre 2026 10:00
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Durée 24 heures par semaine
  • Lieu 69500 Bron
  • Département 69 - Rhône
  • Code ROME D1205 - Employé / Employée de pressing
  • Source France Travail
Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 21 octobre 2026 07:10.
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