Devenez le(la) prochain(e) employé(e) commercial(e) du rayon Frais LS à temps partiel (30h hebdo) du Super U de Guémené-Penfao.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits !
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Profil
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel
- Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer
- Rigoureux, motivé par le service clients
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Un planning organisé du lundi au samedi,
- Une rémunération sur 13 mois (sous condition d'ancienneté),
- Un accord de participation aux bénéfices,
- Une mutuelle individuelle prise en charge à hauteur de 50% de la cotisation mensuelle (sous condition d'ancienneté),
- un CSE qui octroie des avantages sociaux,
- Une carte de réduction sur les achats réalisés en magasin (sous condition d'ancienneté).
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? N'attendez plus, adressez-nous votre candidature (lettre de motivation et/ou CV) à l'accueil du magasin ou par mail à superu.guemenepenfao.rh@cooperative-u.fr !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
