Mission principale :
L'enseignant(e) a pour mission de transmettre et de développer chez les apprenants des connaissances, des capacités et des compétences générales, pratiques et transversales, dans une démarche de conviction éducative. Il/elle forme, accompagne et prépare les personnes à évoluer dans un environnement social et professionnel en constante mutation.
Responsabilités clés :
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques d'enseignement au sein d'une équipe éducative pluridisciplinaire.
- Organiser les évaluations et les contrôles continus en cours de formation.
- Assurer une veille pédagogique et adapter ses outils et méthodes pédagogiques aux besoins des apprenants, dans le cadre des exigences de la formation.
Champs d'activité :
- Accueil et orientation des apprenants.
- Missions d'enseignant référent, de concertation, de passation d'épreuves et d'examens.
- Participation à l'adaptation des formations, à leur promotion et à leur développement.
- Participation aux différents projets de l'établissement (pédagogique, établissement, éducatif).
- Coordination et entretien des relations professionnelles et de coopération.
Compétences requises :
Maîtrise des méthodes pédagogiques et capacité d'adaptation.
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'organisation et capacité à évaluer les progrès des apprenants.
Veille pédagogique et capacité à innover dans ses pratiques d'enseignement.
Qualifications :
--> Diplôme d'enseignement ou équivalent dans le domaine concerné.
--> Expérience préalable dans l'enseignement ou la formation appréciée.
Environnement de travail :
Établissement éducatif ou de formation.
Collaboration avec une équipe éducative et des partenaires professionnels.
