ACTIVITÉS DU POSTE
- Évaluation sociolinguistique, bilan et propositions d'orientation
- Compte-rendu au prescripteur et gestion du dossier administratif
- Rédaction de bilans intermédiaires et finaux en lien avec le projet d'insertion professionnelle et les problématiques rencontrées
- Préparation et animation d'ateliers collectifs français en ligne
- Collaboration avec les structures partenaires
- Saisie administrative des données sur des outils dédiés (Excel, 2 applicatifs en ligne)
COMPÉTENCES, EXPÉRIENCES ET CONDITIONS D'EMPLOI
- Formation ou expérience formateur adultes, auprès de publics rencontrant des difficultés avec les savoirs de base, avec la maîtrise de la langue française
- Expérience souhaitée en formation sur les outils du numérique
Type de contrat :
- Contrat à durée déterminée : 6 mois (renouvelable)
- Contrat tout public 25 à 28 heures (négociable)
- Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi
Lieu de travail : Clermont-Ferrand
Salaire et avantages annexes :
- Salaire (coefficient 210) : 2 133,60 € brut mensuel équivalent temps plein, sur 12 mois
- Avantages annexes : 6ème semaine congés, tickets restaurant, chèques vacances, mutuelle
PROFIL SOUHAITÉ
Formation
- Diplôme demandé : Licence (à minima)
Expérience
- 6 mois - sur un poste similaire (indispensable)
Compétences
- Expérience formation adultes (indispensable)
- Expérience outils du numérique (indispensable)
- Formation publics en difficulté/maîtrise français (indispensable)
- Formation publics en difficulté/savoirs de base (indispensable)
- Définir des besoins en développement des compétences
- Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Travailler avec le réseau d'acteurs sur l'intégration
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Code ROME : K2111
Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi.
Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants
Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats
Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement
Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences
Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées
Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques
