L'institution Charmilles recherche un(e) formateur(rice) en Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines (CGRH) pour compléter son équipe dynamique et à taille humaine.
Sous la responsabilité de la référente de section, vous animerez 160 heures d'interventions de formation auprès de BTS SAM - Support à l'Action Managériale (1ère année et 2ème année).
Vos missions :
1) Préparer et assurer le face à face pédagogique des cours de CGRH (Collaboration à la Gestion des Ressources Humaines) permettant aux titulaires du BTS de :
- Accompagner les parcours professionnels : Valorisation de la marque employeur, contribution aux modes et processus de recrutement à l'ère du digital, participation à l'intégration des nouveaux personnels, accompagnement aux mobilités professionnelles et géographiques et appui aux évolutions administratives du contrat de travail ;
- Contribuer à l'amélioration de la vie au travail : Participation à l'analyse des conditions de travail et à la prévention des situations à risques, contribution à l'aménagement des postes et organisation des espaces de travail physiques ou virtuels ;
- Participer aux relations sociales : Organisation des réunions périodiques avec les représentants du personnel, accompagnement des élections professionnelles, préparation et suivi de la négociation sociale et contribution à la communication dans un contexte de conflit social ;
- Participer à la performance sociale : suivi et analyse des indicateurs sociaux, gestion des temps de travail individuels et collectifs, préparation à la démarche d'appréciation des compétences, et contribution à l'élaboration et au déploiement du plan de formation professionnelle continue.
2) Veiller aux contenus du programme spécifié par les référentiels ;
3) Contrôler et évaluer les acquis ;
4) Participer aux bilans et réunions pédagogiques.
Compétences requises :
- Maîtriser les savoirs disciplinaires (Bac +5 en Ressources Humaines requis) ;
- Construire et animer des situations d'enseignement ;
- Maîtriser les techniques de formation en présentiel & en distanciel ;
- Rigueur, capacité d'adaptation et travail en équipe.
Rythme d'alternance : 2 jours Centre de formation / 3 jours Entreprise
BTS SAM 2ème année : Lundi / mardi
BTS SAM 1ère année : Jeudi / vendredi
Type de contrat :
- CDDU temps partiel (+ ou - 160 heures de face à face pédagogique) ;
- Possibilité d'augmenter le nombre d'heures selon vos disponibilités et vos souhaits ;
- Pas de possibilité de statut prestataire ;
- Statut Cadre - Convention Collective EPNL ;
- Date prévisible du contrat : Dès que possible ;
- Rémunération taux horaire brut calculé avec préparation, congés payés et jours fériés : 32.76€/h.
Rejoignez-nous pour contribuer activement à la formation des alternants dans un environnement stimulant où votre expertise fera toute la différence !
Code ROME : K2111
Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi.
Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants
Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats
Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement
Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences
Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées
Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques
