Groupe Alternance, L'Ecole Supérieure de l'Alternance
Groupe Alternance, fort de son expertise de l'alternance sur les champs du commerce et de la gestion d'entreprise depuis plus de 27 ans, est présent nationalement à travers plus de 75 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.
Groupe Alternance regroupe environ 300 salariés, dont 220 formateurs et consultants experts dans leur domaine, répartis sur l'ensemble du territoire. Près de 11 000 étudiants nous font confiance tous les ans.
La qualité des prestations offertes aux bénéficiaires se traduit à travers sa certification Qualiopi, le taux de réussite aux examens mais aussi l'employabilité des bénéficiaires à la sortie de formation.
Le Groupe Alternance, c'est aussi une vision commune de l'apprentissage, tournée vers l'accompagnement, la proximité, la communication.
Groupe Alternance Le Mans recrute !
Nous recherchons un formateur (H/F) en Stratégie & Développement Commercial pour un total de 204 heures environ.
Vous aurez en charge la préparation et l'animation des cours en présentiel strict auprès d'un public de Mastère selon un programme défini.
Vous évaluerez les apprentissages afin de remédier aux difficultés d'apprentissage, pour développer les compétences de vos alternants.
A l'aise avec les outils numériques, vous diversifiez et adaptez vos méthodes pédagogiques en fonction des besoins.
De formation de niveau 6 minimum, vous avez idéalement :
- Une expérience de la pédagogie par l'alternance qui vous a donné le goût de la transmission des compétences.
- Une expérience significative et confirmée dans la direction de centre de profit et/ou sur un poste à responsabilité commerciale.
Empathique et centré(e)(e) sur les apprenants, vous vous reconnaissez dans les valeurs du groupe (Simplicité, proximité et convivialité). Les procédures qualité du groupe nécessitent aussi de la rigueur et une bonne organisation.
Rémunération a évoquer ensemble selon profil & expérience.
Code ROME : K2111
Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi.
Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants
Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats
Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement
Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences
Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées
Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques
