Notre organisme de formation recherche un(e) Formateur(trice) FLE pour intervenir auprès d'un public d'adultes professionnels à compter de la rentrée.
Missions
Vous assurez des formations en français langue étrangère auprès de salariés et de professionnels, en présentiel et/ou à distance.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Animer des séances de formation FLE adaptées aux besoins des apprenants.
Concevoir les parcours, les supports de cours et les activités pédagogiques.
Utiliser les ressources et le matériel pédagogique mis à disposition.
Réaliser les tests de positionnement en vous appuyant sur le CECRL.
Évaluer les acquis des apprenants (évaluations formatives et sommatives).
Assurer le suivi pédagogique et administratif des formations.
Adapter votre pédagogie aux enjeux de l'apprentissage des adultes en contexte professionnel.
Profil recherché
Formation Bac +2 minimum (FLE, sciences du langage, didactique des langues ou domaine équivalent).
Expérience souhaitée de 2 ans minimum en formation d'adultes.
Bonne maîtrise du CECRL et des outils d'évaluation.
Aisance avec les outils numériques et les classes virtuelles.
Qualités attendues
Autonomie.
Rigueur pédagogique et administrative.
Sens des responsabilités.
Ponctualité.
Excellentes qualités relationnelles et d'adaptation.
Conditions
Types de contrat possibles :
CDD d'usage / contrat de mission, CDII, Collaboration en sous-traitance (formateur indépendant).
Lieu d'intervention
Centre de formation (Ramonville-Saint-Agne / Labège),
Entreprises clientes (Toulouse et première couronne),
Formation à distance (visioconférence).
Volume d'activité :
Variable selon les besoins des clients, en moyenne 5 à 15 heures de formation en face-à-face par semaine.
Rémunération :
De 20 € à 35 € de l'heure, selon le profil, l'expérience et le statut.
Avoir un véhicule pour interventions auprès des clients.
Code ROME : K2111
Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi.
Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants
Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats
Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement
Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences
Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées
Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques
