Dans le cadre d’un remplacement d'un salarié d'une durée de 1 an, nous recrutons un(e) formateur(formatrice) en français pour intervenir auprès d’adultes en situation de handicap.
Vous intervenez au sein de l’ensemble de nos formations du CAP au niveau Ingénieur, ainsi qu’au sein des dispositifs de remise à niveau.
Vos missions principales
- Animer des séances de français au sein des différents groupe de formation
- Accompagner les stagiaires dans leurs parcours de formation, en coopération avec une équipe pluridisciplinaire.
- Adapter vos méthodes pédagogiques aux besoins et niveaux des apprenants.
- Participer à l’élaboration et à la mutualisation des méthodes et outils pédagogiques, en lien avec le projet du Centre de Ressources.
- Contribuer à la dynamique de groupe tout en assurant un accompagnement individuel de qualité.
Conditions proposées
- Contrat CDD de 12 mois à temps partiel à pourvoir au 01/09/2026,
- 20h00 par semaine du lundi au vendredi, planning à convenir
- Des RTT
- Rémunération attractive avec reprise de l’ancienneté
- Prime décentralisée- Capacité à animer des actions de formation dans des situations pédagogiques diversifiées.
- Aptitude à gérer la relation individuelle et la dynamique de groupe.
- Goût du travail en coopération au sein d’équipes pluridisciplinaires.
- Connaissances solides en pédagogie pour adultes.
- Compétences en communication et maîtrise des savoirs de base.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Autonomie, sens de l’écoute, adaptabilité et esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Nos avantages :
- Un restaurant d'entreprise à 2.92€ le repas
- Un accès gratuit à nos infrastructures sportives : piscine, salle de musculation, gymnase
- Des vélos mis à disposition
- Une mutuelle familiale et une prévoyance
- Un accès à la micro-crèche d’entreprise
- Un CSE actif
Code ROME : K2111
Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi.
Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants
Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats
Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement
Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences
Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées
Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques
