Le CFA Avenir Professionnel recherche un formateur gestionnaire de paie H/F pour préparer un groupe d'apprenants au passage de la certification TP gestionnaire de paie début novembre.
Profil du candidat :
- Titre professionnel gestionnaire de paie souhaité
- Expérience souhaitée de 1 an d'expérience en PME, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie
- Expérience souhaitée de 1 an en tant que formateur sur ce titre.
- Maîtrise du logiciel Silaé
Vos missions :
- Animer des séances d'apprentissage
- Accompagnement individuel des stagiaires vers le passage du titre avec révision générale de l'ensemble des CCP et des éléments en cours d'acquisition
- Corrections des évaluations en cours de formation.
- Rédaction du dossier de suivi des parcours et des évaluations en cours de formation
- Vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière.
Poste :
Lieu : 2 jours de présentiel lundi et jeudi à Nontron et 2 demi-journées de télétravail (préparation, administratif et classes virtuelles)
Du 28/09/2026 au 31/10/2026
Temps partiel 24 heures
Salaire : De 12.31 à 15.00€ de l'heure
Vous pouvez transmettre votre candidature par mail : avenir.professionnel.cfa@gmail.com
Code ROME : K2111
Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi.
Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants
Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats
Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement
Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences
Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées
Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques
