Parcours Compétences est un Groupement de Coopération Sociale et Médico-sociale qui s'inscrit dans une dynamique inclusive en proposant une offre de services aux personnes en situation de handicap dans une logique de parcours recherche un(e) Formateur/Formatrice en entretien des locaux sur les départements 54 55 57 88
Missions sur une formation : Respect des procédures, gestes techniques, contrôle la qualité de son travail
Missions spécifiques sur 2 autres formations : Bionettoyage hospitalier (autolaveuse) et Nettoyage d'une chambre d'hôtel et mise du linge
Missions des formateurs Parcours Compétences : - Transmettre des savoirs et des savoir-faire - Créer un climat de confiance propice aux apprentissages - Evaluer les progrès et difficultés de chaque apprenant, et ajuster sa pédagogie et les contenus de formation en conséquence - Présenter un bilan individuel et des pistes de travail dans les délais impartis
Vous avez suivi un cursus de formation et vous avez de l'expérience idéalement en sciences de l'éducation ou formation pour adulte et/ou vous êtes un professionnel engagé auprès d'un public spécifique.
Vous faites preuve de patience et d'adaptation auprès de publics en situation de handicap et de rigueur dans la préparation des sessions de formation et la qualité des bilans.
Vous savez évaluer les acquis et rendre compte de la progression des apprenants.
L'individualisation des parcours est essentielle pour vous et donne du sens à votre travail.
Vous faites preuve de discrétion et de respect de confidentialité
Conditions :
Prestataire de formation
Ou salarié : Rémunération : selon la convention CCN66, à partir de 18€/heure bruts
Temps de travail rémunéré : heures de formation en présentiel + heures de préparation + bilan
Travail en journée et en semaine (pas le soir ni le weekend).
CDD entre 2 et 6 journées avant fin 2026 et prolongation possible en 2027
Code ROME : K2111
Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi.
Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants
Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats
Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement
Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences
Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées
Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques
