Description

Dans le cadre d'un remplacement, auprès des publics d'apprentis, nous recherchons un(e) formateur/trice en commerce, pour des niveaux du CAP au BTS.

Quotité : 100% en CDD renouvelable
Rémunération: Selon grille des contractuels catégorie A de l'Education nationale, en fonction de l'expérience.
Lieu de travail : UFA Christelle Brua - SARREBOURG

Missions :
- Intervenir auprès de groupes d'apprentis du CAP au BTS.
- Respecter le référentiel des diplômes de l'Education nationale
- Travailler avec l'équipe pédagogique
- Préparer des séquences de formations (objectifs, contenus, progression, outils, séquencement)
- Animer des séquences de formation
- Transmettre des connaissances disciplinaires
- Mettre en œuvre des méthodes et des outils pédagogiques adaptés aux différents publics
- Evaluer les acquis tout au long de la formation et apporter des correctifs adaptés aux besoins détectés
- Concevoir des formations dans le cadre d'une commande ou d'une analyse du travail
- Réaliser des actions d'expertise et de conseil en formation
- Contribuer à la mise en œuvre de la démarche qualité
- Initier, participer à tout projet permettant la promotion des formations

Période : Gestion des contrats en année civile donc : du 01/09/2026 au 31/12/2026 puis du 01/01/2027 au 31/12/2027

Profil requis :
Formation : Bac +3 minimum
Expérience : 2 ans dans la formation souhaités, la connaissance du public des apprentis est un plus

Compétences :
- Maîtrise des référentiels en commerce
- Concevoir des outils pédagogiques adaptés aux publics
- Individualiser les formations
- Appliquer des procédures et des règles
- Travailler en équipe
- Rendre compte

Compétences comportementales :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Autonomie/confiance en soi
- Créativité/ sens de l'innovation
- Sens relationnel - écoute - diplomatie
- Réactivité
- Rigueur / fiabilité
- Goût pour se professionnaliser

Compétences dans la formation : Le formateur doit maîtriser les compétences des référentiels dans les domaines suivants :
- Commerce et gestion commerciale :
CAP Équipier Polyvalent du Commerce (EPC)
Bac Pro Métiers du Commerce et de la Vente (MCV) - Enseignement professionnel
BTS MCO
BTS NDRC

- Économie-Droit / Analyse des organisations :
Bac Pro MCV - Économie-Droit

- Économie-Gestion / Analyse de la performance et de l'entreprise :
Bac Pro TMA / MELEC / MVP - Économie-Gestion

- Gestion de l'activité en restauration et management opérationnel :
BP Arts de la Cuisine - BP Arts du Service (Gestion de l'activité)

Critères supplémentaires :
Langues : Française
Logiciels : Pack Office
Outils : Maîtrise de l'outil informatique

Modalités de la candidature :
CV et Lettre de motivation à adresser à : gle-rh@ac-nancy-metz.fr à l'attention de Carole KLEIN
Jusqu'au 16/08/2026