En tant que formateur référent sur le Titre Professionnel Gestionnaire comptable et fiscal (bac +2), vous aurez en charge :
- La préparation et l'animation des séances de formation auprès de publics demandeurs d'emploi et salariés, sur les blocs de compétences suivants :
1. Etablir et présenter les arrêtés comptables périodiques et annuels
. Déterminer les opérations d'inventaire pour l'arrêté des comptes
. Réviser, valider les comptes annuels
2. Renseigner et contrôler les déclarations fiscales
. Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales périodiques
. Etablir, contrôler et valider les déclarations fiscales annuelles
3. Etablir et présenter des états prévisionnels de l'activité de l'entreprise
. Analyser les états comptables de synthèse
. Etablir et présenter des budgets et prévisions financières
(cf. référentiel Titre Professionnel Gestionnaire comptable et fiscal)
- Le suivi des stagiaires en centre (entretiens individuels, livret de formation, bilans)
- Les visites de stages et le suivi en entreprise
- La préparation aux examens
Profil :
- Vous possédez de solides compétences comptables.
- Vous avez une pratique confirmée des techniques pédagogiques.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques.
- Vous êtes rigoureux, réactif, et aimez travailler en équipe.
- Vous aimez partager vos connaissances et vous adapter aux profils des stagiaires.
Diplômes et expériences :
BAC +3 minimum en comptabilité.
Une première expérience significative de 2 ans dans ce domaine est exigée.
Rémunération :
Le salaire est déterminé en fonction du profil (expériences et niveau de diplôme).
Contrat :
Contrat en CDD à temps partiel à 80 % d'un an renouvelable.
Prise de poste : fin août 2026.
Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à : grh.greta22@ac-rennes.fr
Si ce poste est fait pour vous : N'hésitez pas à postuler !
Code ROME : K2111
Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi.
Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants
Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats
Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement
Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences
Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées
Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques
