RESPONSABILITÉS :
Le Greta de Grenoble recherche un(e) formateur(trice) en maintenance industrielle pour rejoindre son équipe pédagogique à GRENOBLE
Vous transmettrez votre expertise technique à un groupe d'adultes en formation continue ; contribuerez à préparer les techniciens de maintenance industrielle et les aiderez dans l'acquisition des compétences nécessaires à la validation du titre Technicien de Maintenance Industrielle.
Vos missions
- Concevoir, préparer et animer des séquences de formation théoriques et pratiques en maintenance industrielle.
- Former sur les domaines mécanique, électrotechnique, pneumatique, hydraulique, automatisme et diagnostic de pannes.
- Accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences techniques, méthodologiques et comportementales.
- Évaluer les acquis, assurer le suivi pédagogique et participer aux bilans individuels.
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des travaux pratiques et de l'utilisation des équipements.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en mécanique, électrotechnique, automatisme, hydraulique ou pneumatique.
- Une première expérience de formation est appréciée, mais l'envie de transmettre et la capacité à expliquer des notions techniques sont essentielles.
- Rigueur, sens de la sécurité, écoute, pédagogie et goût du travail en équipe.
Conditions
- Contrat : vacataire ou prestataire
- Temps de travail : 1,5j / semaine
- Lieu : GRENOBLE
- Rémunération : selon barème - 33.66 €/h pour du face à face et 16.83 € hors face à face
- Prise de poste : novembre 2026
- Accompagnement à la formation pédagogique
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une équipe engagée, dans un environnement technique dynamique, avec un plateau professionnel permettant des apprentissages concrets. Vous aurez un rôle déterminant dans l'insertion et la professionnalisation de vos apprenants
Code ROME : K2111
Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi.
Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants
Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats
Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement
Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences
Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées
Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques
