Vous aimez vous occuper des enfants et souhaitez en faire votre métier ? Rejoignez Centre Services ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Garde d'enfant (H/F) compétent(e) pour notre agence Cachan !
Pour les besoins de ce poste, vous pourrez vous déplacer à Chevilly-Larue mais aussi aux alentours.
Le poste :
Vous devrez vous occuper d'un ou plusieurs enfant(s) de plus de 3 ans quotidiennement ou de façon occasionnelle à 94550 Chevilly-Larue et dans les communes limitrophes. Vos missions seront diverses : accompagnement à l'école, rangement des lieux de vie, etc.
Vous discuterez de votre planning avec Centre Services Cachan afin qu'il soit en accord avec vos obligations personnelles.
Vous serez engagé à l'aide d'un contrat intermittent (rémunéré 12.31) : vous travaillerez en fonction du nombre de demandes des parents. Il sera accompagné d'une mutuelle.
Le recrutement se déroulera en plusieurs étapes : un appel téléphonique, un entretien collectif en agence et enfin un entretien individuel. Cela nous permettra de vous poser des questions concernant vos compétences et votre expérience en tant que Garde d'enfant (H/F).
Profil recherché :
Vous êtes méthodique et autonome ? Vous savez prendre des initiatives et faire preuve de patience ? Vous vous êtes déjà occupé d'enfants ? Si en plus de cela vous êtes souriant(e), doté(e) d'un bon relationnel et êtes dynamique, votre profil nous intéresse !
Avantages :
- Mutuelle
Code ROME : K1303
Un garde d'enfant est une personne qui s'occupe des enfants directement au domicile des parents.
Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas, etc.)
Mène avec eux des activités d'éveil (jeux, apprentissage de la vie collective, etc.)
Assure la sécurité et le bien-être des enfants
Organise et met en place des activités éducatives et ludiques
Gère les horaires de sommeil et surveille les siestes des enfants
Peut effectuer l'entretien du cadre de vie, ainsi que l'entretien du linge
Surveille un ou plusieurs enfants dans la réalisation de devoirs
