Description

Etik nounou recrute un(e) intervenant(e) de garde d'enfants à domicile pour l'année 2025/2026 :

Jours : Mercredi de 12h à 17h.
Secteur : Caluire et Cuire
Enfants : Deux filles de 10 et 12 ans.

Poste à pourvoir dès le 02 septembre 2026 jusqu'au 30 juin 2027

Chaque salarié.e d'Etik Nounou bénéficie :
Le 1 % logement: accès au logement social, garantie de loyer avec le Locapass, prêts à des taux avantageux pour rénover son habitation.

L'assistant(e) sociale : pour faire un dossier de prime d'activités, d'APL, des difficultés pour payer une facture.

La mise à disposition de fruits et légumes bio : car bien manger est essentiel !

Lutte contre la précarité menstruelle, près de 2 millions de femmes France sont concernées par ce problème, c'est inacceptable! raison pour laquelle nous mettons à dispositions de nos intervenant(e)s des protections hygiéniques.

Et bien évidement avec le CDI, les salariés bénéficient d'une prise en charge de leur abonnement TCL et de la mutuelle

La mutuelle Harmonie mutuelle a été spécialement choisie pour nos salarié.e.s

Profil recherché :
Il faut s'engager sur la période 2026-2027. Nous recherchons des personnes ponctuel.le.s, fiables, dynamiques, motivé.e.s et impliqué.e.s dans l'éveil et l'encadrement des enfants.

Vous vous reconnaissez dans ces adjectifs ? N'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

ETIKNOUNOU
Voir site web  tre salari(e) chez ETIKNOUNOU! C'est :- LA SCURIT DE L'EMPLOIavec un contrat en CDI- UNE COUVERTURE SOCIALE- LACCS FACILIT AU LOGEMENT- FAVORISER LCONOMIE LOCALE- UN SOUTIEN DANS LA LUTTE CONTRE LA PRCARIT MENSTRUELLE- UNE AIDE DANS VOS DIFFICULTS QUOTIDIENNES- UN ACCS ET FINANCEMENT DE FORMATIONSCap AEPE- DES HORAIRES ADAPTS Postuler  
Détails de l'offre
  • Publiée : 12 juin 2026 17:24
  • Contrat : Contrat à durée indéterminée
  • Salaire : 12,31€ par heure
  • Durée : 5 heures par semaine
  • Lieu : 69300 Caluire-et-Cuire
  • Département : 69 - Rhône
  • Code ROME : K1303 - Garde d'enfant
  • Source : France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 30 juin 2026 08:20.
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