Description

RESPONSABILITÉS :

Le Pôle S.mart Rhône-Alpes Ouest (AIP-PRIMECA, ex AIP-RAO) recrute son ou sa future Gestionnaire budgétaire et comptable (F/H) !
Au sein du Pôle financier et administratif, vous assurez la comptabilité publique et les opérations budgétaires courantes de la direction du Pôle, en lien étroit avec la Responsable Administrative et Financière et le Directeur du Pôle.
- Type de contrat : CDD de 3 mois (mi-temps, 18h225/semaine)
- Localisation : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne)
- Prise de poste : 1er octobre 2026
- Rémunération : de 990€ à 1 325€ brut mensuel (modulable selon expérience)
- Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel-les (catégorie B ou C)
Vos activités - Réaliser les opérations d'engagement, de service fait et de pré-liquidation des dépenses de la direction.
- Notifier les commandes aux entreprises et s'assurer de la livraison et du paiement.
- Etablir les ordres de mission et les décomptes des frais de déplacements.
- Gestion des stagiaires (Convention à faire signer, les AE et services faits_10 minimum par an).
- Organiser le classement documentaire et archivage (en physique et numérique dans l'outil « Gofast »).
- Commandes et notes de frais « Insavalor ».
Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la gestion administrative et budgétaire rigoureuse.
- Vous êtes à l'aise avec les règles de la comptabilité publique et des marchés publics.
- Vous avez envie d'évoluer dans un environnement inter-établissements, au service de l'enseignement supérieur et de la recherche.
Faites demi-tour si : - Vous préférez travailler sans échanges réguliers avec de multiples interlocuteurs.
- Le suivi rigoureux de dossiers budgétaires vous semble contraignant.
- Vous recherchez un poste à temps plein sur une longue durée.

PROFIL RECHERCHÉ :

- Diplôme de niveau CAP/BEP à Bac en gestion administrative ou comptable
- Connaissance des règles de la comptabilité publique et des marchés publics
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier
- Sens de l'organisation
- Aisance relationnelle
- Réactivité
Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater !
Conditions de travail Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
- 25 jours de congés + 19 jours de RTT
- Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
- Accord de télétravail
- Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
- Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette
- Établissement labellisé DD&RS - Développement Durable et Responsabilité Sociétale
Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).
Processus de recrutement Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié-e à un entretien pour échanger sur votre motivation et votre expérience.
Et maintenant ? Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.