Votre rôle : En tant que Gestionnaire tiers payant paramédicaux, vous serez au cœur de la gestion des données de santé de nos professionnels partenaires : taxis conventionnés et ambulanciers.
Vous aurez pour mission de facturer leurs transports auprès des organismes payeurs (RO/RC, tiers payant, exonérations...) et d'assurer un suivi rigoureux des paiements en effectuant des rapprochements bancaires.
Votre travail consistera également à relancer les impayés auprès des caisses et mutuelles, contribuant ainsi à la santé financière de nos clients.
Vous rejoindrez Sandrine notre gestionnaire sur place afin de former une nouvelle Cofi'équipe !
Une formation de 4 jours sera organisée dans notre agence de Monistrol sur Loire lors de la prise de poste.
Votre quotidien chez nous :
- Facturation sur les logiciels Urgence et Saphir ,
- Gestion d'un portefeuille client composé de transporteurs et de société d'ambulances, avec des rendez-vous réguliers en agence,
- Environnement où l'échange et le service sont au cœur de notre activité. Nous privilégions des relations humaines solides avec nos clients !
Les atouts de notre équipe :
- Une autonomie de travail et un management libéré sans intermédiaires, vous permettant de vous épanouir dans un environnement sans contraintes hiérarchiques strictes,
- Une ambiance à taille humaine où vos idées et propositions sont toujours les bienvenues,
- Des projets passionnants et un suivi personnalisé de votre parcours professionnel pour vous permettre d'évoluer selon vos ambitions et votre potentiel.
Profil recherché :
- Expérience en facturation du tiers payant appréciée, mais une forte motivation et un bon sens de l'organisation seront également déterminants,
- Maîtrise des outils bureautiques et une aisance avec les systèmes informatiques,
- Connaissance de la convention nationale des transporteurs sanitaires serait un plus !
- Vous êtes autonome, réactif(ve), rigoureux(se) et aimez relever des défis collectifs et individuels.
Nous vous offrons :
- Une mutuelle familiale prise en charge à 99% par l'entreprise,
- Une carte ticket restaurant avec une contribution de 8€ / jour travaillé, dont 60% pris en charge par l'entreprise,
- Un PEE et un CSE avec de nombreux avantages,
- Commissionnement trimestriel,
Conditions de travail flexibles :
- Une semaine de travail de 24 heures (évolutif vers un temps plein ), répartie sur 4 jours (lundi au jeudi),
- Chez nous, tous les week-ends font 3 jours !
Vous souhaitez contribuer à la croissance de notre entreprise tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible, humain et stimulant ? Rejoignez nous !
