L'ARASS recrute, pour rejoindre une équipe RH composée de 8 personnes, un/une gestionnaire paie :
. Contrat à durée indéterminée à temps plein annualisé
. Prise de poste début novembre 2026
. Rémunération selon la CC 66 (grille <http://technicien.ne>technicien.ne <http://technicien.ne> supérieur sous condition de diplôme)
. Poste situé à la Direction Générale de l'ARASS à Rennes
. Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques vacances), organisation du travail possible sur 4 jours ½, remboursement transport à hauteur de 75%, Compte Epargne Temps.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Responsable Relations Humaines et Sociales, au sein du service paie composé d'une coordinatrice paie et de trois gestionnaires paie, vos missions seront principalement :
- Assurer une gestion complète de la paie (logiciel Pay First, Pay Next) pour certains établissements :
o Saisie des variables ;
o Calcul et contrôle des bulletins de salaire ;
o Génération et transmission des DSN ;
o Gestion de la prévoyance (indemnité journalière de sécurité sociale et complémentaire) ;
o Gestion de la mutuelle (contrôle des adhésions) ;
o Gestion des soldes de tout compte.
- Gérer le GTA (Planning Next) pour les établissements dont vous assurez le traitement paie.
PROFIL :
- Diplôme de gestionnaire paie exigé ;
- 3 ans d'expérience exigé.
Si votre candidature est retenue, vous devrez disposer d'une attestation d'honorabilité le jour de votre embauche.
La démarche est gratuite et rapide, et l'attestation est valide 6 mois : vous pouvez dès maintenant en faire la demande pour éviter tout retard de prise de poste sur le site : <https://honorabilite.social.gouv.fr/>https://honorabilite.social.gouv.fr/ <https://honorabilite.social.gouv.fr/>
Les candidatures (CV, lettre de motivation) doivent être adressées, par mail, au plus tard le 13 octobre 2026,
Sauf indication contraire de votre part, nous conserverons votre dossier de candidature pendant une durée maximale de 24 mois. A l'issue, vos données personnelles seront totalement supprimées de nos fichiers.
Code ROME : M1507
Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises.
Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés
Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables
Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
Traite les éléments de rémunération variable et les avantages en nature
Répond aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions
Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie
