RESPONSABILITÉS :
Votre enthousiasme, votre polyvalence et votre professionnalisme seront mis en avant au travers des tâches confiées pour notre client spécialisé dans le secteur de l'enseignement :
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des véhicules et des taxis
- Gestion du courrier et des colis
Le poste est à pourvoir, dès maintenant, dans le cadre d'un CDD de remplacement (quelques jours à quelques semaines) à temps partiel (25 h) du lundi au vendredi :
12h30 - 17h30.
Le poste est à Brest.
Une formation de 2 jours sera programmée en amont, afin de vous accompagner au mieux dans votre prise de poste et d'assurer une qualité de service optimale à notre client.
Rémunération et avantages :
- 12,31 € brut/heure + primes (dont ponctualité de 100€ brut/trimestre proratisée)
- Avantages sociaux (participation aux bénéfices, CSE, mutuelle, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports en commun)
Processus de recrutement :
- Pré-entretien téléphonique
- Entretien physique avec un chargé(e) de recrutement
- Entretien avec le manager
- Rencontre avec le client
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez au minimum un niveau d'anglais courant.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et votre orthographe est irréprochable.
En bon Welcomer, vous avez le sens du service, votre présentation est soignée et professionnelle.
Code ROME : K2501
Poste clé chez les bailleurs sociaux, le gardien d'immeuble est le lien privilégié entre l'organisme et ses locataires.
Accueille les locataires à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence
Veille à la tranquillité des locataires : bon usage des locaux, respect du règlement intérieur, surveillance du passage
Fait le lien entre les locataires et le bailleur : transmet les informations, assure le suivi, voire le traitement des réclamations
Accompagne à son niveau les locataires en difficulté
Peut être associé à des actions d'animation de la résidence
Peut participer à la commercialisation, notamment des parkings
