En tant qu'infirmier(e), vous avez un rôle essentiel dans l'accompagnement médical et la qualité de vie des résidents. Vous garantissez la qualité des soins de chacun en veillant à leurs besoins spécifiques.
Vos missions sont les suivantes :
* Assurer le suivi médical des personnes accueillies en lien avec les médecins de la Maison et les partenaires de santé.
* Réaliser les soins techniques liés à la prise en charge quotidienne des résidents.
* Évaluer les besoins en soins des personnes accueillies.
* Veiller à l'application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers de soins.
* Assurer la transmission orale et écrite des informations relatives à la santé des résidents.
* Informer les résidents et leurs familles sur les soins apportés.
* Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des Projets Personnalisés et Individualisés (PPAI).
Expérience et formation :
Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et bénéficiez idéalement d'une expérience dans le domaine médico-social.
Une connaissance préalable du secteur du handicap est appréciée.
Savoir-faire / Savoir-être :
Vous démontrez un esprit d'équipe développé, faites preuve d'initiative et possédez d'excellentes compétences relationnelles.
Contrat : CDI à mi-temps (17,5 heures hebdo)
Organisation du travail :
* Horaires de jour
* Pas de travail le week-end
Début : Dès que possible
Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
Permis B souhaité
