Dans le cadre d'une mission de remplacement au sein de l'équipe d'infirmiers
CONDITIONS D'ACCÈS
- Diplôme d'état d'infirmier
- Expérience souhaitée sur un poste d'infirmier (h/f) en EHPAD
CONDITIONS D'EXERCICE
- Au sein d'une équipe d'infirmiers et d'une infirmière coordinatrice, vous prendrez en charge nos 80 résidents.
- Emploi à temps non complet (28h/semaine), situé à l'EHPAD Val de Gers à Masseube
- Travail en horaires réguliers adaptables en fonction des besoins du service
- Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale du personnel
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
- Poste placé sous l'autorité de l'infirmier coordinateur et Directeur de l'EHPAD
- Autonomie dans la mise en œuvre de ses missions
- Capacité à être force de proposition
MISSIONS
- Accueil des résidents et recueil des besoins et attentes
- Gestion des dossiers médicaux
- Application des prescriptions médicales en matière de soins
- Évaluation des besoins de santé des résidents
- Prodiguer et planifier des soins d'hygiène en tenant compte de l'autonomie et du projet de vie de la personne âgée
- Application des premiers soins infirmiers
- Organisation de séances de vaccination par délégation de l'IDEC
- Encadrement et supervision de l'activité des auxiliaires de soins et agents sociaux
- Travail avec la diététicienne de l'EHPAD
SAVOIRS / COMPETENCES
Savoirs
- Connaissance des droits des résidents y compris la charte des droits et libertés de la personne accueillie
- Dispositifs et acteurs de la santé publique et du social du territoire
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Techniques de questionnement et d'écoute
- Psychologie des résidents
- Principales pathologies
- Soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre)
- Connaissance et maîtrise des protocoles et procédures en vigueur à l'EHPAD
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la procédure en cas d'incendie
- Connaissance et respect des circuits
Savoir-être
- Qualités d'animation, écoute et de dialogue
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'organisation
- Rigueur
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Capacité d'adaptation
Code ROME : J1502
Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales.
Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service
Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu
Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients
Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement
