Notre EHPAD à taille humaine de 60 résidents dont 10 en unité protégée recherche un(e) infirmier(e).
Le poste s'articule autour de deux dimensions complémentaires :
1. Missions IDE - Soins et accompagnement des résidents (environ 50 % du temps travail)
- Réaliser les soins infirmiers dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ;
- Assurer le suivi clinique des résidents ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés ;
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles ;
- Contribuer à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins.
2. Référence Humanitude® (environ 50 % du temps du temps travail)
- Participer activement au déploiement et à l'ancrage de la philosophie Humanitude® au sein de l'établissement ;
- Être une personne ressource pour les équipes soignantes, notamment les aides-soignants(es) ;
- Accompagner les professionnels dans l'appropriation des techniques relationnelles et de soins Humanitude® ;
- Favoriser les pratiques de bientraitance et la qualité de vie des résidents ;
- Participer à des temps d'échange, d'observation, de sensibilisation et de transmission auprès des équipes ;
- Contribuer à la dynamique institutionnelle autour des valeurs humaines et relationnelles.
Compétences associées
- Savoir associer le résident à ses tâches de travail lorsque c'est possible pour qu'il reste acteur de ses choix de vie et toujours inséré socialement. Avoir toujours à l'esprit le sens du mot « ACCOMPAGNER »
- Sensibilité forte à l'accompagnement humain et à la bientraitance ;
- Intérêt marqué pour la philosophie Humanitude® et ses valeurs ;
- Appétence pour la transmission, le partage de pratiques et l'accompagnement des équipes ;
- Capacités relationnelles, pédagogiques et esprit d'équipe ;
- Dynamisme, écoute et bienveillance.
Une expérience ou une formation en Humanitude® serait un atout apprécié.
L'établissement pourra accompagner et former la personne recrutée à la philosophie et aux pratiques Humanitude®
Organisation du travail pour ce poste :
Horaires de travail en 10h et 1 Week end sur 4 travaillé
Lien hiérarchique :
Vous dépendez de l'IDEC en poste (N+1)
Elément de rémunération :
Application CCN51 Fehap - Coefficient de référence selon métier
Le Diplôme d'État d'Infirmier : 477 points + indemnités et primes selon convention collective en vigueur (prime
fonctionnelle, prime Ségur...)
Valeur du point Fehap : 4.58 € (calcul de salaire sur simulation selon ancienneté)
CDI Infirmier à hauteur de 92,85%
Code ROME : J1502
Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales.
Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service
Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu
Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients
Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement