Pour « L'Unité Régionale de Répit du Gard
Lieu principal d'exercice : URR GARD/ALES (30)
Service : Soins
Date de prise de fonction : 01-01-2027
Convention collective : CCN51
Rémunération brute comprise entre 634,43€ et 828,11€ (optionnel : « + variables liées aux contraintes du poste »)
Autre : annualisation du temps de travail
Qualification attendue RPPS+ / N° d'Ordre - DE D'infirmier(ère)
Attestation d'honorabilité
Casier judiciaire vierge requis
Compétences requises :
Connaissance des protocoles de soins, d'hygiène et d'alimentation.
Connaissances médicales
Savoir transmettre les informations essentielles, assurer une traçabilité
Maîtrise de la communication, adaptée à l'usager et à son entourage.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et sur plusieurs sites
Missions :
Assurer le suivi et la mise en œuvre du circuit du médicament auprès des usagers et des professionnels.
Effectuer des soins infirmiers, mettre en œuvre des prescriptions et actualiser les dossiers de soins via le DUI.
Planifier le plan de soins infirmiers selon les besoins des usagers et gérer la coordination des interventions des professionnels en lien avec le chef de service.
Accompagner les enfants/adolescents dans la réalisation de ses soins quotidiens et soutenir l'équipe dans la mise en œuvre au quotidien.
Procéder au maintien de l'hygiène et traitement des dispositifs médicaux réutilisables.
Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle.
Organiser et coordonner les interventions avec des professionnels extérieurs.
Informer et transmettre les éléments médicaux à l'équipe pluridisciplinaire pour assurer la prise en charge au quotidien des usagers.
Participer à la vie institutionnelle.
Participation à l'élaboration du projet de l'usager.
Code ROME : J1502
Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales.
Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service
Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu
Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients
Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement
