- Liaison hiérarchique : Sous l'autorité de la Direction de la résidence JEANSON et
sous la responsabilité de l'infirmier(ère) référent(e) qui encadre leur travail.
- Poste à temps partiel 70%
COMPETENCES ET PROFIL
- Bon relationnel, sens du contact humain, attitude respectueuse envers les
Résidents et chaque membre de l'équipe
- Savoir communiquer d'une manière saine et positive
- Esprit d'équipe, entre aide, solidarité
- Créativité
MISSIONS
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs tout en favorisant
l'autonomie des résidents.
- Préparer, contrôler, administrer et actualiser, à la demande écrite du médecin
traitant, les traitements oraux des résidents dont vous avez la charge.
- Contribuer à la continuité des soins en assurant la traçabilité des actes et en
communiquant les informations ciblées à l'équipe pluridisciplinaire. Vous
mettrez à jour les plans de soins en conséquence.
- Gérer les urgences et déterminer les priorités.
- Respecter les législations et les règles professionnelles en vigueur.
Nous offrons :
- Un environnement où vos idées pour renforcer la bienveillance seront les
bienvenues, et encouragées.
- Une équipe de Direction à l'écoute et un accompagnement dans votre prise de
poste.
- Des formations pour soutenir votre développement professionnel.
- Un week-end sur quatre travaillé
- Prise en charge du transport quotidien
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
La Résidence Jeanson, située à Angers dans le quartier de la Madeleine, est un EHPAD
offrant 68 chambres individuelles équipées de douches privatives et des espaces
communs adaptés. Actuellement gérée par l'ACAOAB, la résidence est en pleine
démarche de renouveau, avec une volonté affirmée de placer le résident et ses besoins
au cœur des priorités.
Code ROME : J1502
Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales.
Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service
Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu
Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients
Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement
