Description

Rejoignez le Dispositif Répit Enfance 31 du Pôle Rives Garonne

Trait d'union, via une équipe pluridisciplinaire unique, intervient pour sécuriser le parcours des jeunes à double vulnérabilité, confiés à l'ASE et en situation de handicap, dans une démarche de prévention des ruptures :

* Soutien, appui ressource des assistants familiaux en lien avec le handicap des jeunes accueillis
* Coordination du parcours de l'enfant sur le dispositif
* Accueils répit en hébergement sur des temps de week-end et en accueil de jour durant les vacances scolaires

MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatf, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, l'Infirmier.e assure l'accompagnement de personnes accueillies (social, médico-social, sanitaire). Ses missions principales sont :

* Mettre en œuvre le projet de soins individualisé élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
* Préparer les traitements.
* Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne.
* Mettre en œuvre des démarches de soins éducatifs et préventifs.
* Gérer les situations d'urgence et de violence ou d'agressivité.
* Veiller au suivi somatique des enfants et adolescents accueillis.
* Assurer la traçabilité des actes effectués.
* Communiquer avec les autres partenaires qui assurent la prise en charge du patient.

CONDITIONS D'EXERCICE

* Emploi du temps : horaires d'internat + jours fériés et week-ends
* Lieu d'exercice principal : Pôle Rives Garonne - Trait d'union (agglomération toulousaine - 31) - Déplacements fréquents

PRÉREQUIS TECHNIQUES

* Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.
* Expérience de travail avec des enfants et adolescents présentant des troubles du caractère et du comportement et des TND.
* Expérience en DITEP/IME souhaitée.
* Expérience en protection de l'enfance appréciée.
* Expérience en psychiatrie et santé mentale indispensable.

COMPÉTENCES & QUALITÉS

* Connaissance des problématiques liées au handicap et aux troubles spécifiques de l'enfant IME/DITEP.
* Qualité de rigueur, d'organisation et sens des responsabilités.
* Travail en équipe pluridisciplinaire.

Description du métier Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Code ROME : J1502

Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales.

Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service

Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu

Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant

Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients

Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène

Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement

Appellations fréquentes du métier

  • Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé
  • Encadrant / Encadrante d'unité de soins et d'activités paramédicales
  • Surveillant / Surveillante chef de service paramédical
  • Surveillant / Surveillante de service paramédical
  • Surveillant / Surveillante d'unités de soins
  • Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière
  • Infirmier général / Infirmière générale
  • Cadre de santé
  • Surveillant / Surveillante chef de services de soins
  • Cadre de santé de service paramédical
  • Cadre de santé d'unité de soins
  • Cadre de santé Sage-femme
  • Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste
  • Directeur / Directrice des soins
ASSOC REG SAUVEGARDE ENFANT ADO ADUL
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Détails de l'offre
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 31 août 2026 19:20.
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