Description

Le CIAS de Lannion Trégor Communauté, recherche pour la crèche les p'tits pieds de TREGUIER (agrément pour 18 places), un(e) infirmier(ère) pour un remplacement d'un mois, à temps non complet : 28h/semaine. Déplacement possible dans les autres crèches gérées par le CIAS.
Être titulaire du D.E. d'Infirmière, Avoir une expérience dans le domaine de la petite enfance et de l'accueil collectif, Connaitre les étapes du développement de l'enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif et social et de ses besoins, Techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression. Connaitre les principes et règles en matière de santé, d'hygiène, de sécurité et de la diététique et de l'hygiène alimentaire pour le jeune enfant, Savoir réagir en situations d'urgence, Être porteur de projets, dynamisme et échanges, Capacité à proposer des temps d'éveil enrichissants pour l'enfant, Être force de proposition, d'initiatives.
Contraintes liées au poste : Amplitude horaire : 7h30-18h30 - Planning annualisé, Changements d'horaires possibles selon les absences des collègues, en continuité de service. Possibilité de réunions pédagogiques ou d'équipes le soir après 18h30. Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la crèche (1 semaine Noël et pont de l'Ascension).
L'infirmier(e) organise et assure la prévention médico-sociale et le suivi sanitaire des enfants, organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Il elle assure les missions de Référent Santé Accueil Inclusif pour les 4 crèches gérées par le C.I.A.S.
Conception et mise en œuvre du Plan de Maîtrise Sanitaire, Conception, organisation, suivi de la prévention et de la surveillance médico-sociale des enfants,
Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène de l'enfant, Participation à la conception, l'animation et la mise en œuvre du projet d'établissement, Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, Aide à l'enfant dans l'acquisition de son autonomie.

Description du métier Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Code ROME : J1502

Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales.

Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service

Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu

Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant

Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients

Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène

Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement

Appellations fréquentes du métier

  • Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé
  • Encadrant / Encadrante d'unité de soins et d'activités paramédicales
  • Surveillant / Surveillante chef de service paramédical
  • Surveillant / Surveillante de service paramédical
  • Surveillant / Surveillante d'unités de soins
  • Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière
  • Infirmier général / Infirmière générale
  • Cadre de santé
  • Surveillant / Surveillante chef de services de soins
  • Cadre de santé de service paramédical
  • Cadre de santé d'unité de soins
  • Cadre de santé Sage-femme
  • Cadre infirmier / Cadre infirmière hygiéniste
  • Directeur / Directrice des soins
CA LANNION-TREGOR COMMUNAUTE
Collectivité territoriale Postuler  
Détails de l'offre
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 31 août 2026 12:10.
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