Dans le cadre d'un contrat de remplacement congé parental, nous recherchons un (e) Infirmier sensible aux problématiques liées aux troubles du neurodéveloppement et en particulier, aux enfants et adolescents atteints de troubles autistiques.
Votre mission :
En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent et améliorer ainsi leur qualité de vie et celle de leur entourage.
Votre poste :
Sous la responsabilité du directeur et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier:
- Assure le suivi de l'état de santé des enfants en lien ave la médecine de ville et les services hospitaliers
- Met en place les protocoles de soins et veiller à leur actualisation
- Prépare les traitements des enfants et assurer la distribution journalière
- Initie des actions de prévention auprès des jeunes accompagnés mais aussi, auprès des professionnels
- Aide à la compréhension et à la gestion des comportements -problèmes en particulier, quant aux causes somatiques
- S'inscrire dans la dynamique de travail et la recherche de pluridisciplinarité (participation à différents réunions, commission restauration etc.)
- Assurer le lien avec les familles concernant le suivi de santé et les impératifs de prise en charge (alimentation, sommeil etc.)
- Assurer la bonne tenue des dossiers médicaux
Vos atouts :
Prise d'initiatives et réactivité
Rigueur et sens de l'organisation
Aptitudes relationnelles et esprit collaboratif
Discrétion exigée
Vos qualifications :
Diplôme d'Etat Infirmier
Contrat évolutif
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Veuillez envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à l'adresse suivante : patrick.dussart@autisme-etfamilles.fr.
Code ROME : J1502
Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales.
Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service
Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu
Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients
Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement
