Description

Descriptif de poste :
L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension.
Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident.
Il/elle supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents.

Rattaché(e) à l'Infirmier(ière) Cadre, vous aurez comme principales missions :
>Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée.
>Être responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES.
>Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise.
>Assurer le confort et la sécurité de nos résidents
>Etre responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins.
>Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription.
>Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole.
>Vous maîtrisez les soins de préventions et garantissez le suivi et l'administration des traitements médicamenteux.

HORAIRES : 7h00-13h00/ 13h30-19h30 (12H travaillés). Un week-end sur trois travaillés. Roulement sur 3 semaines : sem 1 = 36H / sem 2 = 24H / sem 3 = 21H. Soit 117h/mois.

Profil :
Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un EHPAD
Grace à votre sens des relations humaines, de l'organisation et du dynamisme qui vous caractérisent, vous possédez les bonnes connaissances en gérontologie, pour élaborer des projets de vie personnalisés des résidents.
Vous savez identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
La qualité de l'accompagnement repose sur la relation d'écoute et de confiance que vous entretenez avec les résidents et leurs familles.

Avantages :
>repas : avantage en nature
>prime mensuelle d'assiduité
>prime annuelle efficacité/qualité
>mutuelle de base prise en charge par l'employeur
>carte cadeau annuelle
>carte de parking prépayée

Présentation de l'entreprise :
Groupe à taille humaine et dynamique, notre Groupe Sedna vise l'excellence des prestations à disposition des Ainés.
Présent au sein de 6 régions, Sedna dispose d'une expertise métier développée au travers une offre diversifiée (EHPAD, Résidence Service, Plateforme de répit, Accueil de jour.)
Le Groupe SEDNA France s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.