Notre établissement recherche pour son activité Maladie Rénale Chronique, un(e) Infirmier(ère) Référent(e) en CDD de 6 mois, à temps partiel (90%), sur le secteur de Lorient.
Sous la responsabilité de la Cadre Coordonnatrice des Soins, et en collaboration avec les médecins du secteur, l'Infirmier(ère) Référent(e) exerce une mission d'encadrement par délégation au sein du secteur de Lorient.
Les missions principales seront les suivantes :
Organisation des soins
- Aider à coordonner l'organisation des soins pour garantir une prise en charge globale, personnalisée et de qualité des patients ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles ;
- Veiller à la bonne utilisation des outils de suivi et d'organisation des soins (dossier patient, procédures, planification.) ;
- Organiser l'accueil des nouveaux professionnels et des étudiants.
Management de l'équipe et des compétences
- Participer à l'élaboration et à l'organisation des plannings ;
- Participer à la gestion des absences et adapter les ressources humaines à l'activité ;
- Accompagner les professionnels avec une approche pédagogique ;
- Identifier les besoins en formation et favoriser la montée en compétences ;
- Conduire des entretiens d'évaluation ;
- Favoriser une communication constructive et renforcer la cohésion d'équipe ;
- Adapter, en concertation avec le cadre coordonnateur des soins, à la non-simultanéité des congés afin d'assurer la continuité de l'encadrement et de l'organisation du service.
Gestion des ressources matérielles
- Superviser l'utilisation et la disponibilité du matériel de soins ;
- Optimiser l'utilisation des ressources dans une logique d'efficience et de maîtrise des coûts ;
- Collaborer avec les services bâtiment, biomédical et pharmacie pour le suivi et la coordination des demandes.
Qualité des soins et gestion des risques
- Veiller au respect des protocoles et procédures garantissant la sécurité des patients et des professionnels ;
- Participer à l'identification, à l'analyse et à la prévention des risques liés aux soins ;
- Contribuer aux démarches qualité, aux audits internes et à l'amélioration continue ;
- Participer à la traçabilité et au suivi des incidents et événements indésirables ;
- Promouvoir une culture de qualité et de sécurité au sein de l'équipe soignante.Vos compétences :
- Maîtrise de la démarche de soins et de l'utilisation des outils de soins ;
- Capacité à gérer les situations d'urgence et à hiérarchiser les priorités ;
- Capacité à concilier efficience et proximité avec les soignants.
Les exigences du poste :
- Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier et inscrit(e) à l'ONI.
- Avoir exercé en tant que soignant au minimum 5 ans ;
- Une expérience en dialyse est souhaitée ;
- Des déplacements sont à prévoir sur Lorient.
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Rémunération et avantages
- Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
- Reprise de l'ancienneté à 100% ;
- Indemnités Ségur ;
- Prime annuelle conventionnelle de 5% ;
- Accord d'intéressement ;
- Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) ;
- Organisme de formation en interne.
Code ROME : J1502
Issu des filières de soins, médico-technique et de rééducation, le cadre de santé est un cadre de proximité, responsable d'un service ou d'une ou plusieurs unités de soins ou d'activités paramédicales.
Organise, coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service
Veille à la qualité et à la sécurité du service rendu
Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des patients
Veille au respect des protocoles de soins et des normes d'hygiène
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement
