RESPONSABILITÉS :
Présentation de l'unité de recherche :
Le GREYC est un laboratoire situé sur le campus 2 de l'université de Caen Normandie.
Il effectue des recherches fondamentales, méthodologiques et appliquées sur des problématiques relevant des sciences du numérique.
Positionnement hiérarchique :
Sous la responsabilité de Mr RIOULT
Missions principales du poste :
Recherches en informatique : matroïdes, traverses minimum et factorisation.
Activités et tâches du poste :
- Bibliographie,
- rédaction
- présentation de résultats académiques.
Conditions particulières d'exercice :
Poste à temps non complet : 30 %
Conditions de recrutement :
Recrutement sur contrat de recherche, sous réserve de la disponibilité du financement.
Poste à temps non complet (30%), ouvert uniquement aux contractuels (CDD).
Rémunération statutaire et appréciée en fonction de l'expérience professionnelle.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Poste à pourvoir : 1er janvier 2027 pour une durée de 12 mois renouvelable
Date limite de candidature : avant le 16.11.2026
- une lettre de motivation
- un curriculum vita
PROFIL RECHERCHÉ :
Catégorie d'emploi : A
Diplôme requis : BAC + 5 minimum
Compétences requises :
- Recherche académique en mathématiques
- Lecture d'ouvrages
- anglais courant
Connaissances :
- Matroïdes et hypergraphes
Compétences comportementales :
- Bienveillance académique
Code ROME : F1137
Le chargé de méthodes BTP formalise les méthodes de réalisation de l'ouvrage et optimise les processus et les techniques de construction afin d'améliorer l'efficacité et la qualité des projets.
Analyse les besoins du projet et propose des méthodes de réalisation adaptées
Etablit des plans détaillés pour les phases de construction et détermine les besoins en équipements, personnel et matériaux.
Coordonne les équipes de chantier et s'assure que les travaux suivent les méthodes définies
Garantit le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du projet en collaboration avec le chef de chantier
Propose des solutions innovantes pour réduire les coûts et les délais de réalisation
Intervient en cas de difficultés techniques pour ajuster les méthodes et résoudre les problèmes rencontrés
Peut participer à la formation des équipes sur les nouvelles méthodes et technologies adoptées