Description

DEFINITIONS :
Quelques définitions utiles pour mieux comprendre le poste et le service :
Travail pair : Le travail pair repose sur le principe d'un accompagnement des personnes par des « pairs », c'est-à-dire des professionnel.les qui ont eu un parcours de vie qui ressemble à celui des personnes qu'iels accompagnent. On parle de travail pair au sujet d'un parcours de vie qui est vécu comme douloureux et/ou stigmatisant (vie à la rue, addiction, prostitution, vie en foyer ASE, santé mentale, etc.) L'idée est de se servir de son vécu personnel, de son « savoir expérientiel » pour créer des compétences professionnelles qui peuvent être utiles pour accompagner les personnes qui ont vécu des expériences qui ressemblent aux nôtres.
Exemple : une personne qui a vécu à la rue et qui fait des maraudes auprès de personnes sans domicile
Savoir expérientiel : Savoir issu d'une situation vécue, d'une expérience personnelle, d'un parcours de vie, habituellement considéré comme difficile et/ou stigmatisant (vie à la rue, parcours de migration, psychiatrie, handicap, précarité, etc.). Le savoir expérientiel nécessite d'avoir pris du recul par rapport à cette expérience qui devient l'outil dont se sert le.la travailleur.se pair pour accompagner des personnes qui ont vécu des expériences semblables aux siennes.

Rétablissement : On entend par rétablissement, le fait de partir de ce qui est important pour les jeunes au moment de notre rencontre et au cours de l'accompagnement. Nous ne venons pas vers elles et eux avec une vision ou un projet pensé a priori. Nous venons plutôt à leur rencontre et écoute pour les aider à identifier leurs propres ressources personnelles et au sein de leur entourage pour atteindre un mieux-être à partir de leurs choix et cheminements de vies. Cela veut dire concrètement que nous nous adaptons à elles et eux dans leur temporalité pour les accompagner dans leur accès aux droits, à la santé et vers les structures dédiées.
Multi références : L'accompagnement en multi référence propose que chaque jeune soit accompagné.e par une équipe pluridisciplinaire, et non par « un éducateur référent », de manière à sortir de la relation à deux et ainsi élargir les dimensions travaillées avec les jeunes. Les jeunes sont informé.es que leurs situations sont toutes partagées au sein de l'équipe, à l'écrit et à l'oral et qu'ils sont amenés a rencontrer toutes les professionnel.les de l'équipe. Toutes les rencontres se font en binômes de professionnel.les.

PRESENTATION DU SERVICE : MARAUDE JEUNES
Dans le cadre d'une équipe mobile créée en 2020 et rattachée au pôle Veille sociale d'Alynea, vous allez à la rencontre de jeunes (16-25 ans) dans la rue et en habitat précaire. Vous travaillez à établir un lien, orientez vers les dispositifs adaptés.
Le travail pair a une place importante au sein de l'équipe, a été pensé dès sa création et est accompagné en lien avec la Plateforme du travail pair Aura (temps de réflexions en équipe et temps dédiés de regroupement entre travailleur.euses pair.es proposés au sein de l'association et par la plateforme).

VOS MISSIONS
- Maraudes en binôme pour aller à la rencontre des jeunes vivant à la rue et/ou en habitat précaire sur le territoire lyonnais
- Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, constituée de deux intervenants sociaux et deux intervenants sociaux pairs, travaillant en multi référence.

NOUS RECHERCHONS
- Avoir connu le milieu de la rue et/ou des squats ou de l'habitat précaire
- Posséder un savoir expérientiel en santé mentale : avoir la capacité à en parler et connaître les parcours de soins en santé mentale (diagnostic, traitement, hospitalisations, etc.)
- Avoir des connaissances en matière de parcours dans les dispositifs de l'aide sociale à l'enfance et/ou de consommation de produits psychoactifs serait un plus.
- Avoir pris du recul par rapport à son expérience de vie

Description du métier Assistant social / Assistante sociale

Code ROME : K1201

L'assistant social intervient auprès de personnes confrontées à diverses difficultés : économiques, d'insertion, familiales, de santé et de logement.

Analyse les situations, les besoins des individus et des familles pour leur proposer des solutions adaptées et durables

Oriente vers les services appropriés et accompagne les personnes dans leurs démarches administratives et juridiques

Participe à la mise en place de projets de développement social afin de favoriser l'insertion et prévenir l'exclusion

Collabore avec différents partenaires pour optimiser l'aide apportée et améliorer les conditions de vie des personnes

Appellations fréquentes du métier

  • Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage
  • Assistant social / Assistante sociale du travail
  • Délégué social / Déléguée sociale
  • Intervenant / Intervenante d'action sociale
  • Assistant / Assistante de service social
  • Conseiller / Conseillère technique en action sociale
  • Chargé / Chargée d'intervention sociale
  • Assistant social / Assistante sociale de secteur
  • Assistant social / Assistante sociale du personnel
  • Conseiller / Conseillère technique de service social
ASSOCIATION LYONNAISE NOUVELLE D ECOUTE
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Détails de l'offre
  • Publiée 5 août 2026 11:26
  • Contrat  Contrat à durée indéterminée
  • Salaire 1868,00€ - 2100,00€ par mois
  • Durée 28 heures par semaine
  • Lieu 69600 Oullins-Pierre-Bénite
  • Département 69 - Rhône
  • Code ROME K1201 - Assistant social / Assistante sociale
  • Source France Travail
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Données fournies par France Travail. Dernière mise à jour le 16 août 2026 08:30.
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