L'établissement recrute un Médecin coordonnateur (H/F) dans le cadre d'un CDI à 0,60 ETP.
Missions principales
Conformément au décret du 27 mai 2005, le Médecin coordonnateur assure notamment :
- Élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet de soins.
- Coordination de l'équipe soignante et participation à la démarche qualité.
- Évaluation gériatrique des résidents et appui médical auprès des équipes.
- Contribution à la prévention des risques et à la continuité des soins.
- Participation aux réunions institutionnelles et partenariats territoriaux.
- Suivi des indicateurs, mise à jour du dossier médical, contribution au rapport annuel d'activité.
Profil recherché
- Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l'Ordre.
- Compétences en gériatrie appréciées.
- Capacités organisationnelles, relationnelles et de coordination.
- Sens de l'éthique et rigueur professionnelle.
Conditions d'exercice
- Contrat : CDI - 0,60 ETP (≈ 21 h/semaine).
- Convention collective : FEHAP - CCN 51, coefficient 884.
- Salaire de base proratisé : 2 422,87 € brut/mois, hors primes CCN 51 (ancienneté, décentralisée, Ségur, indemnités spécifiques).
- Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles.
- Avantages : restauration sur place, environnement de travail bienveillant.
Prise de poste dès que possible.
Code ROME : J1105
Participe à la qualité de la prise en charge médicale des résidents ou patients par la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux).
Intervient principalement en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou dans le cadre d'une hospitalisation à domicile (HAD).
